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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Automatisierungslösungen und koordiniere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: GEBHARDT Intralogistics Group, ein führender Anbieter in der Logistikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Home-Office, Gesundheitsmanagement und tolle Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intralogistik und arbeite an spannenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Standort Sinsheim, BW, DE; Langenau, BW, DE; Karlsruhe-Durlach, BW, DE; Weiden i.d. Oberpfalz, BY, DE
GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung & Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration.
Aufgaben, Die Auf Dich Warten:
- Erstellung von Systemkonzepten der Automation
- Erstellung von Ausschreibungen für Sub-Lieferanten im Bereich Elektroninstallation und Software
- Koordination von Sub-Lieferanten bis hin zur Abnahme der Lieferumfänge
- Ablaufplanung und Terminüberwachung der Projekte
- Koordination der Installationen mit den Nachbargewerken
- Planung und Prüfung von Sicherheitskonzepten
- Durchführung und Dokumentation von Leistungs- und Verfügbarkeitstests
- Begleitung der Endabnahme
- Zusammenführung der Anlagen Dokumentationen, Test- und Messprotokolle
Fähigkeiten, Die Benötigt Werden:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikationen
- Kenntnisse in den Bereichen elektrische Antriebstechnik, Elektrotechnik und Betriebswirtschaft
- Erfahrung im Schaltschrankbau und in der E-Installation sowie im Bereich der E-Planung
- Kenntnisse der gültigen Richtlinien und Normen
- Erfahrungen in der Intralogistik und Fördertechnik sind ein großer Vorteil
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität sowie Freude am Koordinieren
- Gute englische Sprachkenntnisse (mindestens B2 Niveau)
- Reisebereitschaft im In- und Ausland
Leistungen, Die Wir Bieten:
Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work‑Life‑Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist ein wichtiger Faktor. Deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home‑Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.
Das Ist Dein Kontakt:
Bei Fragen kannst du dich gerne bei mir melden: Björn Koffeman E-Mail: jobs@gebhardt-group.com
Projektmanager Automatisierung Intralogistik (m/w/d) Arbeitgeber: Gebhardt Fördertechnik GmbH
Kontaktperson:
Gebhardt Fördertechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Automatisierung Intralogistik (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an Projekten im Bereich Automatisierung!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über GEBHARDT und deren Projekte. Zeige, dass du die Branche verstehst und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.
✨Follow-up nach dem Gespräch!
Schicke eine kurze Dankesnachricht nach dem Interview. Das zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis – ein kleiner Schritt, der viel bewirken kann!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Automatisierung Intralogistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Projektmanager Automatisierung Intralogistik brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten mitbringst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebhardt Fördertechnik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Intralogistik vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sprich über Teamarbeit
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder Projekte koordiniert hast, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
