Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle unsere SAP-Systemlandschaft in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: GEBHARDT Intralogistics Group - führend in Materialfluss- und Logistiksystemen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Home-Office, Gesundheitsmanagement und teambildende Aktivitäten.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und verbessere Geschäftsprozesse mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im SAP-Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
ab sofort in Vollzeit | Job ID 1010
Standort: Sinsheim, BW, DE, 74889
Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung & Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration.
In dieser Rolle betreust und entwickelst du unsere SAP‑Systemlandschaft und arbeitest eng mit Fachbereichen, IT und externen Partnern zusammen.
Aufgaben, Die Auf Dich Warten
- Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP‑ERP‑Module Sales, Service und Logistik auf Basis von S/4HANA
- Sicherstellung des 1st- und 2nd-Level-Supports für Endanwender inklusive Analyse, Fehlerbehebung und nachhaltiger Lösungsfindung
- Aufnahme, Bewertung und Abstimmung von Anforderungen aus den Fachbereichen sowie Begleitung der technischen und prozessualen Umsetzung
- Aktive Mitarbeit in SAP‑bezogenen Projekten, z. B. bei Prozessoptimierungen, Systemanpassungen und Rollouts
- Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse sowie Umsetzung notwendiger Anpassungen durch SAP‑Customizing
- Unterstützung der Fachbereiche bei laufenden Projekten und Fragestellungen rund um SAP
- Koordination mit externen SAP‑Beratern und Übernahme der fachlichen Schnittstellenfunktion
- Pflege von Dokumentationen, Tickets und Systemdaten zur Sicherstellung eines stabilen und transparenten Betriebs
Fähigkeiten, Die Benötigt Werden
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägtes End‑to‑End‑Prozessverständnis in SAP sowie ein solides Grundverständnis in ABAP
- Mehrjährige Erfahrung im SAP‑Umfeld, idealerweise mit S/4HANA
- Kenntnisse in Private‑ und Public‑Cloud‑Szenarien
- Gutes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit hoher Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Leistungen, Die Wir Bieten
Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home‑Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.
Aus Datenschutzgründen können wir ausschließlich Bewerbungen berücksichtigen, die über den Button "Jetzt bewerben" eingereicht werden. Wir bitten um dein Verständnis und freuen uns auf deine Bewerbung!
Das Ist Dein Kontakt
Bei Fragen kannst du dich gerne bei mir melden: Chris Gaa, E‑Mail:
SAP Application Manager (m/w/d) - S/4HANA Sales, Service & Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Gebhardt Fördertechnik GmbH
Kontaktperson:
Gebhardt Fördertechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Application Manager (m/w/d) - S/4HANA Sales, Service & Logistik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über GEBHARDT und deren Projekte im SAP-Bereich. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen konkret zu teilen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das macht dich greifbarer und zeigt deine Fähigkeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufassen – das zeigt dein Interesse!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Application Manager (m/w/d) - S/4HANA Sales, Service & Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu GEBHARDT passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit im SAP-Umfeld, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt – wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich direkt!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unseren 'Jetzt bewerben'-Button auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir deine Unterlagen schnell und sicher erhalten. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebhardt Fördertechnik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Sales, Service und Logistik. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für S/4HANA hast und wie es in der Praxis angewendet wird.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im 1st- und 2nd-Level-Support sowie deine Erfahrung mit Prozessoptimierungen verdeutlichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit Fachbereichen und externen Partnern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im SAP-Bereich oder wie das Team die Zusammenarbeit mit externen Beratern gestaltet.