Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Weboberflächen und arbeite an innovativen Logistiklösungen.
- Unternehmen: GEBHARDT Intralogistics Group – führend in Materialfluss- und Logistiksystemen.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Home-Office, Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Teamevents und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit TypeScript, CSS, Vue.js und agiler Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung & Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir einen talentierten Frontend Entwickler im Bereich Web, der uns mit Leidenschaft und vollem Einsatz bei der Entwicklung von hochverfügbaren Sortieranlagen, missionskritischen Materialflusssteuerungen und fahrerlosen Transportsystemen unterstützen.
Moderne Methoden lassen unsere Teams nie das Ziel aus dem Auge verlieren, qualitativ hochwertige Software mit hoher Testabdeckung an Kunden auszuliefern.
- Konzeption und Entwicklung von modernen Weboberflächen mittels aktuellen Frontend-Frameworks und deren Anbindung an das Backend
- Pflege und Weiterentwicklung von Architektur und Design
- Die standortübergreifende Mitarbeit in einem agilen, interdisziplinären Entwicklungsteam, welches gerne gemeinsam Verantwortung übernimmt
- Sicherstellung der Qualität durch hohe Testabdeckungen sowie Code Reviews
Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung mit langjähriger Erfahrung in der Frontend Entwicklung sowie in der agilen Softwareentwicklung.
Erfahrung in der Entwicklung mit TypeScript, CSS und SasS.
Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von User Interfaces mit Vue.js.
Praktische Erfahrung mit Backend-Technologien, wie Webservices und C#/.NET sind von Vorteil.
Gespür für Usability sowie Erfahrungen mit Responsive Webdesign.
Deutsch und Englischkenntnisse.
Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.
Senior Frontend Developer (m/w/d) Arbeitgeber: GEBHARDT Fördertechnik GmbH
Die GEBHARDT Intralogistics Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bietet, sondern auch großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance legt. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und regelmäßigen Teambuilding-Aktivitäten fördert das Unternehmen ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem jeder die Chance hat, seine beruflichen Ziele zu erreichen.
Kontaktdaten:
GEBHARDT Fördertechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Frontend Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an GEBHARDT und teile deine Projekte, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Bei GEBHARDT suchen wir nach kreativen Problemlösern, also zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeig Initiative! Wenn du eine Idee hast, wie man unsere Weboberflächen verbessern kann, sprich darüber. Wir schätzen Teamarbeit und innovative Ansätze, also bring deine Vorschläge ein!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du für die Frontend-Entwicklung brennst und was dich an der Arbeit bei GEBHARDT reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEBHARDT Fördertechnik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie TypeScript, CSS, Sass und Vue.js. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du Verantwortung übernommen und zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den verwendeten Entwicklungsmethoden.
✨Präsentiere deine Usability-Kenntnisse
Da ein Gespür für Usability wichtig ist, bringe Beispiele von Projekten mit, bei denen du User Interfaces gestaltet hast. Erkläre, wie du Benutzerfeedback in deine Designs integriert hast, um die Benutzererfahrung zu verbessern.
