Team Lead Elektroinstallation - Anlagenbau Intralogistik (m/w/d)

Team Lead Elektroinstallation – Anlagenbau Intralogistik (m/w/d)

ab sofort in Vollzeit| Job ID928

Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung & Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration.

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 8-12 Elektroinstallateuren
• Durchführung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Verkabelung von technischen Anlagen der Förder-, Lager- und Sortiertechnik sowie Robotik gemäß vorgegebener E- Pläne und Checklisten
• Enge Zusammenarbeit mit Engineering bei der Entwicklung neuer Produkte
• Planung und Steuerung der Elektroinstallationsarbeiten in enger Abstimmung mit Arbeitsvorbereitung und Produktionsleitung
• Koordination mit der Endmontage zur reibungslosen Umsetzung der Projekte
• Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und Einhaltung aller relevanten Vorschriften im Verantwortungsbereich
• Organisation von Schulungen für das Team bei Bedarf
• Eigenständige Organisation und Koordination der Urlaubsplanung im Team
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Weiterbildung zum Meister oder Techniker
• Sicheres Lesen und Umsetzen von E-Plänen
• Grundkenntnisse in SPS-Technik und Schaltschrankbau
• Kenntnisse relevanter Normen im Bereich Elektroinstallation (z. B. VDE, Maschinenrichtlinie)
• Erfahrung im Umgang mit SAP und EPLAN
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
• Fähigkeit zur Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern
• Verantwortungsbewusstsein für Arbeitssicherheit und Qualität
• Engagement und Belastbarkeit in Phasen intensiver Arbeitsanforderungen und Auftragsspitzen

Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.

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