Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittle komplexe technische Inhalte verständlich und kreativ an Kunden und Kollegen.
- Arbeitgeber: GEBHARDT ist ein führender Anbieter von Intralogistiklösungen mit über 70 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Home-Office, Gesundheitsmanagement und teambildende Aktivitäten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lernerlebnisse und bringe frische Ideen in die Trainingsformate ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das Wert auf deine persönliche Entwicklung legt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung & Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration. Du sorgst dafür, dass Technik verstanden und angewendet wird – intern und bei unseren Kunden weltweit. Als Technical Trainer (m/w/d) vermittelst Du Wissen mit Begeisterung und trägst aktiv dazu bei, dass unsere Systeme in der Intralogistik sicher, effizient und erfolgreich betrieben werden. AUFGABEN, DIE AUF DICH WARTEN: Du vermittelst komplexe Inhalte verständlich – in Präsenz, digital oder hybrid – und sorgst dafür, dass unsere Kunden und Kolleg:innen bestens geschult sind. Ob Schulungsunterlagen, Präsentationen oder Videos – Du bereitest Inhalte zielgruppengerecht und visuell ansprechend auf. Vor Ort bei unseren Kunden weltweit oder in unseren Trainingsräumen sorgst Du für nachhaltige Lernerlebnisse. Du organisierst Deine Schulungstermine, Reisen und Abstimmungen selbstständig und effizient. Mit technischem Gespür und Neugier bleibst Du auf dem Laufenden und bringst neue Impulse in unsere Trainingsformate ein. Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen wie Service, Engineering oder Vertrieb ermöglicht Dir, Trainingsinhalte praxisnah und aktuell zu halten. Du analysierst Rückmeldungen, verbesserst kontinuierlich Inhalte und entwickelst neue Lernansätze. Auch bei Rollouts und Inbetriebnahmen bist Du gefragt – als Trainer, Coach und technischer Ansprechpartner direkt an der Anlage. Als interner Wissensmultiplikator unterstützt Du Kolleg:innen aus dem Service dabei, ihr technisches Know-how kontinuierlich zu erweitern. FÄHIGKEITEN, DIE DU BENÖTIGST: Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Techniker, Mechatroniker, Maschinenbau oder vergleichbar) oder einem entsprechenden Studium. Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position. Dies ist jedoch keine Voraussetzung. Um technische Sachverhalte sicher zu schulen, besitzt Du einschlägige Branchenkenntnisse im Intralogistik-Umfeld. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1) sind für diese Position eine wichtige Voraussetzung. Weitere Sprachen sind von Vorteil. Du bist kommunikativ, strukturiert, durchsetzungsstark und selbstorganisiert. Eine hohe Reisebereitschaft im internationalen Umfeld (überwiegend EU und USA) setzen wir voraus. LEISTUNGEN, DIE WIR BIETEN: Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Technical Trainer (m/w/d) Arbeitgeber: Gebhardt Fördertechnik GmbH
Kontaktperson:
Gebhardt Fördertechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Trainer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Intralogistik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch aktuelle Entwicklungen und deren Auswirkungen auf Schulungsinhalte kennst.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu Fachleuten in der Branche zu knüpfen. Besuche Messen oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kollegen oder Vorgesetzte kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe technische Inhalte einfach und verständlich zu erklären, sowohl in Deutsch als auch in Englisch, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Reisebereitschaft zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Trainer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als Technical Trainer zugeschnitten ist. Hebe hervor, wie du komplexe technische Inhalte verständlich vermitteln kannst und welche Erfahrungen du in der Intralogistik hast.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Interaktion erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du effektiv mit verschiedenen Zielgruppen kommunizierst und Schulungen durchführst.
Zeige deine Reisebereitschaft: Erwähne in deiner Bewerbung deine Bereitschaft zu reisen, insbesondere im internationalen Umfeld. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Stelle und sollte klar hervorgehoben werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebhardt Fördertechnik GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich Intralogistik und die Produkte von GEBHARDT informiert bist. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Präsentationsfähigkeiten üben
Da du komplexe Inhalte verständlich vermitteln musst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu trainieren. Übe, technische Themen klar und ansprechend zu präsentieren, sowohl in Präsenz als auch digital.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der Unternehmenskultur von GEBHARDT.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Position eine hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, international zu reisen, im Interview klar kommunizieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.