Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine internationale Marketingstrategie und forme ein dynamisches Team.
- Unternehmen: GEBO Armaturen GmbH – ein wachsendes Unternehmen in der Sanitärbranche.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze moderne Tools und KI, um echte Markenpräferenzen zu schaffen.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du willst Marketing nicht nur verwalten, sondern gestalten? Bei der GEBO Armaturen GmbH – einem stark wachsenden, internationalen Industrieunternehmen der Sanitärbranche – bekommst du genau diese Chance. Du entwickelst eine Marketingstrategie mit internationaler Strahlkraft, baust Produktmarketing über alle Vertriebsstufen hinweg systematisch auf und formst ein Team, das Marke und Nachfrage messbar vorantreibt. Dabei verbindest du klassische Kanäle mit digitalen Formaten und setzt gezielt auf moderne Tools – inklusive KI.
Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer klaren, international anschlussfähigen Marketingstrategie zur Positionierung der Dachmarke sowie zur Steigerung von Nachfrage und Markenpräferenz
- Aufbau und Weiterentwicklung eines systematischen Produktmarketings entlang des mehrstufigen Vertriebsmodells (Großhandel, Installateure, Endkunden)
- Führung und Weiterentwicklung des zentralen Marketingteams sowie Definition klarer Strukturen, Prioritäten und Entscheidungsprozesse
- Fachliche Steuerung und Unterstützung der internationalen Marketingaktivitäten in den Landesgesellschaften unter Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts
- Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenorientierten Marketingmaßnahmen und Kampagnen über alle relevanten Kanäle (digital, analog, Social Media)
- Weiterentwicklung von Marketingprozessen sowie Nutzung digitaler Lösungen und KI-Tools zur Effizienzsteigerung und Skalierung
Qualifikationen:
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im industriellen Umfeld oder Großhandel
- Erfahrung im Aufbau und der Strukturierung von Marketing, insbesondere im Produktmarketing
- Verständnis für B2B-Vertriebsstrukturen und die Zusammenarbeit mit Vertrieb
- Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams
- Hands-on Mentalität sowie die Fähigkeit, Themen pragmatisch umzusetzen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Europas
Warum wir?
- Unbefristete Anstellung in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsfeld
- Flexibles Arbeiten – im Büro oder mobil (gemäß innerbetrieblicher Regelung)
- 30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche
- Attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Firmenevents sowie kostenfreie Getränke
- Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung – denn Ihr Wachstum ist uns wichtig
Gleichstellungserklärung: Wir setzen uns für Vielfalt und Inklusion ein und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe.
Head of Marketing / Leiter Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: GEBO - FITS BETTER!
Die GEBO Armaturen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld der Sanitärbranche zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Zusatzleistungen fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Weiterbildung, sondern auch eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Hier kannst du nicht nur Marketingstrategien gestalten, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung eines wachsenden Unternehmens beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Marketing / Leiter Marketing (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Marketing-Expertise zeigst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Bereite ein Portfolio oder eine Präsentation vor, die deine bisherigen Erfolge im Marketing zeigt. Lass uns zusammenarbeiten, um deine besten Projekte ins Rampenlicht zu rücken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Marketing / Leiter Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du dabei erfolgreich warst – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell den Eindruck schmälern, den du hinterlassen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEBO - FITS BETTER! vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die GEBO Armaturen GmbH und ihre Marketingstrategie. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Ideen dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das macht deinen Erfahrungshorizont greifbar.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position die Führung eines Teams beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Gute Fragen können auch den Dialog fördern und einen positiven Eindruck hinterlassen.
