Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von psychisch erkrankten Kindern und Jugendlichen in einem interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Bezirkskrankenhaus Bayreuth mit motivierender Teamatmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Gesundheitsvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Erziehung und hohe soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir suchen für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik des Kindes- und Jugendalters am Bezirkskrankenhaus Bayreuth zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Aufgaben:
- betreuen und pflegen von psychisch erkrankter Kinder und Jugendlicher sowie die Dokumentation der Maßnahmen
- umsetzen von Pflegeprozessen
- beobachten und einschätzen des Verhaltens der Kinder und Jugendlicher
- Mitarbeit bei der Therapieplanung und Mitverantwortung für die Umsetzung
- eine professionelle Beziehung mit Kinder und Jugendlicher gestalten sowie das Training von Alltagssituationen
- arbeiten im interdisziplinären Team
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d), examinierter Altenpfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- professionelles Pflegeverständnis
- hohe soziale Kompetenz
- Bereitschaft zur offenen und konstruktiven Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten und Engagement
- Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtsystem inkl. Sonderdienste (z.B. Rufbereitschaft)
- Kenntnisse in der klinischen EDV, Word und Excel wünschenswert
Wir bieten:
- attraktive Vergütung nach TVöD/VKA
- intensive Einarbeitung in einer kollegialen und motivierenden Teamatmosphäre
- betriebliche Zusatzrente und Zuzahlung von VwL
- geregelte Arbeitszeiten, elektronische Zeiterfassung und attraktive Teilzeitmodelle
- hausinterne Fortbildungen über unsere GeBO-Akademie
- betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Mitarbeiterrabatte und kostenlose Parkplätze sowie kostengünstige Wohnmöglichkeiten
- Job-Rad Leasing Angebote
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 03.06.2026 über unser Online-Bewerberportal, per Mail oder per Post. Um Transportaufwendungen zu vermeiden, senden wir postalisch eingegangene Bewerbungen nicht zurück. Wir bitten Sie um Verständnis.
Wir informieren Sie gerne vorab!
Fachbereich
Frau Cindy Tröger
Tel. +49 (0) 921 283 9791
Personalbereich
Recruiting
Frau Leah Zeitler
Tel. +49 (0) 921 283 7206
karriere@gebo-med.de
www.gebo-med.de/karriere
Bezirkskrankenhaus Bayreuth
Personalabteilung
Nordring 2
95445 Bayreuth
Mitarbeiter im Pflege- und Erziehungsdienst (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: GEBO GESUNDHEITSEINRICHTUNGEN BEZIRKS OBERFRANKEN
Das Bezirkskrankenhaus Bayreuth bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Mitarbeiter im Pflege- und Erziehungsdienst, die sich leidenschaftlich um die Betreuung psychisch erkrankter Kinder und Jugendlicher kümmern möchten. Mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD/VKA, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten über die GeBO-Akademie und einem unterstützenden Teamgeist fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden durch betriebliche Gesundheitsvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle. Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes in einer kollegialen Atmosphäre, die auf Zusammenarbeit und Engagement setzt.
Kontaktdaten:
GEBO GESUNDHEITSEINRICHTUNGEN BEZIRKS OBERFRANKEN Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im Pflege- und Erziehungsdienst (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter im Pflege- und Erziehungsdienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Fachbereich in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschstelle auf einen Blick zu sehen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Pflege- und Erziehungsdienst (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zeigen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege oder Erziehung. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit mit psychisch erkrankten Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen professionellen Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich online!:Wir empfehlen dir, dich über unser Online-Bewerberportal zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhältst schneller eine Rückmeldung von uns.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEBO GESUNDHEITSEINRICHTUNGEN BEZIRKS OBERFRANKEN vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Pflege- und Erziehungsdienstes vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen der Klinik passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine sozialen Kompetenzen und dein professionelles Pflegeverständnis unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Klinik und der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach der Einarbeitung, den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik. Das zeigt, dass du engagiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
