Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Unterricht und begleite Schüler in der Pflegeausbildung.
- Unternehmen: Bezirksklinikum Obermain mit motivierender Teamatmosphäre.
- Vorteile: Faire Vergütung, betriebliche Gesundheitsvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Teilzeitmodelle und interne Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Pflegeausbildung und entwickle spannende Projekte.
- Qualifikationen: Bachelor in Pflegepädagogik und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen für das Bezirksklinikum Obermain zum 01.09.2026 einen Pflegepädagogen (m/w/d) (Teilzeit).
Ihre Aufgaben:
- Sie gestalten selbstständig den theoretischen und praktischen Unterricht in den relevanten Lernfeldern.
- Sie übernehmen die Leitung einer Klasse (Klassenleitung).
- Sie führen schriftliche und mündliche Prüfungen durch, korrigieren diese und bewerten die Leistungen.
- Sie wirken bei den Staatsexamen mit.
- Sie begleiten die Schüler praktisch während ihrer Einsätze.
- Sie wirken bei der Umsetzung der generalistischen Ausbildung mit.
- Sie konzipieren und setzen spannende Projekte um.
- Sie übernehmen das Datenmanagement über das Schulverwaltungsprogramm.
- Sie wirken bei öffentlichkeitswirksamen Maßnahmen mit.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen Bachelor als Pflege-, Medizin- oder Berufspädagoge (m/w/d) im Gesundheitswesen sowie über eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit.
- Sie zeichnen sich durch fachliche, pädagogische, soziale und organisatorische Kompetenz aus.
- Sie arbeiten selbstständig, zielorientiert und kooperativ.
Wir bieten:
- Faire Vergütung bis zur Entgeltruppe 11 TVöD VKA bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen.
- Anrechnung der Erfahrungsstufe nach Vorlage von Nachweisen.
- Intensive Einarbeitung in einer kollegialen und motivierenden Teamatmosphäre.
- Betriebliche Zusatzrente und Zuzahlung von VwL.
- Geregelte Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle.
- Hausinterne Fortbildungen über unsere Akademie.
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge.
- Mitarbeiterrabatte und kostenlose Parkplätze.
- Job-Rad Leasing Angebote.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal, per Mail oder per Post bis zum 15.06.2026. Um Transportaufwendungen zu vermeiden, senden wir postalisch eingegangene Bewerbungen nicht zurück. Wir bitten Sie um Verständnis.
Wir informieren Sie gerne vorab!
Fachbereich Schulleitung Herr Thomas Kirpal Tel. +49 (0) 921 283-5020
Personalbereich Recruiting Frau Nina Buch Tel. +49 (0) 9547 81-2478
Pflegepädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: GEBO GESUNDHEITSEINRICHTUNGEN BEZIRKS OBERFRANKEN
Das Bezirksklinikum Obermain ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollegiale und motivierende Teamatmosphäre bietet. Mit fairen Vergütungen, geregelten Arbeitszeiten und attraktiven Teilzeitmodellen unterstützt das Klinikum die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch hausinterne Fortbildungen und betriebliche Gesundheitsvorsorge. Zudem profitieren die Angestellten von Mitarbeiterrabatten und einem Job-Rad Leasing-Angebot, was das Arbeiten in dieser Einrichtung besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
GEBO GESUNDHEITSEINRICHTUNGEN BEZIRKS OBERFRANKEN Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegepädagoge (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Fachbereich oder der Personalabteilung in Verbindung zu setzen. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Stelle! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerberportal, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und erhöht deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegepädagoge (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Pflegepädagoge zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Unterlagen klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerberportal für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEBO GESUNDHEITSEINRICHTUNGEN BEZIRKS OBERFRANKEN vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen des Pflegepädagogen. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen eingehen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine pädagogischen und organisatorischen Fähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Klassenleitung und die Umsetzung der Ausbildung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer möchten nicht nur deine fachlichen Qualifikationen kennenlernen, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung im Gesundheitswesen!
