Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Diagnosen durch und arbeite proaktiv an der Gewaltprävention.
- Unternehmen: Bezirkskrankenhaus Bayreuth mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Faire Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsvorsorge.
- Weitere Informationen: Attraktive Teilzeitmodelle und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Gewaltprävention und helfe Menschen in Krisensituationen.
- Qualifikationen: Master in Psychologie und Interesse an interdisziplinärer Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Wir suchen für die Präventionsstelle am Bezirkskrankenhaus Bayreuth in Voll- oder Teilzeit einen Psychologen (m/w/d). Das Bezirkskrankenhaus Bayreuth betreibt seit Mai 2022 eine sog. Präventionsstelle gemäß Art. 38b Abs. 1 Ziff. 27 Bayerisches Psychisch-Kranken-Hilfe-Gesetz (BayPsychKHG) resp. Art. 51 Bayerisches Maßregelvollzugsgesetz (BayMRVG). Ziel dieses ambulanten Spezialangebotes ist es, im Rahmen eines entsprechenden Risikomanagements, zukünftige Straftaten zu verhindern. Damit wird einerseits verhindert, dass Patienten (m/w/d) über Jahre in der Forensischen Psychiatrie behandelt werden müssen, andererseits handelt es sich um einen sehr effektiven Schutz potentieller Opfer. Die Präventionsambulanz ist vornehmlich auf Personen ausgerichtet, die an Erkrankungen aus dem schizophrenen Formenkreis und/oder schweren Persönlichkeitsstörungen leiden und deren Schwere der Erkrankung die Voraussetzungen für eine Unterbringung im Maßregelvollzug gemäß § 20, § 21 und § 63 StGB erfüllen würde. Vorgehalten wird in dieser Ambulanzform sowohl ein umfangreiches Diagnostikangebot wie ein individualisiertes Therapieangebot, das auch aufsuchende Tätigkeit einschließt.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung und Dokumentation von Diagnostik und Risikoanalyse
- Deliktpräventive, proaktive, aufsuchende Arbeit
- Aktive Kontaktaufnahme und längerfristige Arbeit mit dem Klienten (m/w/d)
- Hausbesuche sowie Besuche vor Ort in Einrichtungen
- Therapeutische Interventionen, psychologische/sozialtherapeutische Gespräche und Kriseninterventionsgespräche
- sozialpädagogische Beratung (z.B. Hilfe bei der Wohnungssuche, beim Ausfüllen von Anträgen)
- Gruppentherapie zum Aufbau gewaltpräventiver Kompetenzen, Psychoedukation und soziales Kompetenztraining
- Kooperation mit niedergelassenen Ärzten und Psychotherapeuten, der Allgemeinpsychiatrie, mit Betreuern, Bewährungshelfern, Angehörigen und Behörden
- Zusammenarbeit im Team sowie Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen
Ihr Profil:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Psychologie, idealerweise eine Approbation zum Psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d), aber mindestens eine fortgeschrittene Therapieausbildung
- Interesse am Thema Gewaltprävention
- Teamfähigkeit und Freude an der Herausforderung einer interdisziplinären Arbeit in einem multiprofessionellen Team aus Psychologen, Ärzten und Sozialpädagogen
- Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
- Mitarbeit und Weiterentwicklung des Konzeptes der Präventionsstelle
- hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen
- Mitarbeit im Qualitätsmanagement des Psychologischen Dienstes
- Interesse an Fortbildungen/beruflicher Weiterqualifizierung insbesondere auf dem rechtspsychologischen Gebiet
Wir bieten:
- faire Vergütung bis zur EG 14 TVöD VKA Marburger Bund, bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen
- finanzielle Förderung der Facharztweiterbildung
- Anrechnung der Erfahrungsstufe nach Vorlage von Nachweisen
- Supervision
- intensive Einarbeitung in einer kollegialen und motivierenden Teamatmosphäre
- betriebliche Zusatzrente und Zuzahlung von VwL
- geregelte Arbeitszeiten, mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung und attraktive Teilzeitmodelle
- ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildung, unter anderem im Rahmen der hauseigenen Akademie
- betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze sowie kostengünstige Wohnmöglichkeiten
- Job-Rad Leasing Angebote
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.07.2026 über unser Online-Bewerberportal, per Mail oder per Post. Um Transportaufwendungen zu vermeiden, senden wir postalisch eingegangene Bewerbungen nicht zurück. Wir bitten Sie um Verständnis.
Wir informieren Sie gern vorab!
Fachbereich Leitender Ärztlicher Direktor und CA Herr Prof. Dr. med. habil. Thomas Kallert Tel. +49 (0) 921 283 3001
Personalbereich Recruiting Frau Sylvia Schicke Tel. +49 (0) 921 283 7220
karriere@gebo-med.de www.gebo-med.de/karriere
Bezirkskrankenhaus Bayreuth Personalabteilung Nordring 2 95445 Bayreuth
Psychologe (m/w/d) für die Präventionsstelle am Bezirkskrankenhaus Bayreuth Arbeitgeber: GEBO GESUNDHEITSEINRICHTUNGEN BEZIRKS OBERFRANKEN
Das Bezirkskrankenhaus Bayreuth ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine faire Vergütung, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine kollegiale Teamatmosphäre bietet. Die Präventionsstelle ermöglicht es Psychologen (m/w/d), aktiv an der Gewaltprävention zu arbeiten und dabei ihre Fähigkeiten in einem interdisziplinären Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Arbeitszeitmodellen, betrieblicher Gesundheitsvorsorge und einer Vielzahl an Zusatzleistungen.
Kontaktdaten:
GEBO GESUNDHEITSEINRICHTUNGEN BEZIRKS OBERFRANKEN Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologe (m/w/d) für die Präventionsstelle am Bezirkskrankenhaus Bayreuth erhalten könnten
✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie GEBO GESUNDHEITSEINRICHTUNGEN BEZIRKS OBERFRANKEN für die Vollzeitstelle als Psychologe (m/w/d) für die Präventionsstelle am Bezirkskrankenhaus Bayreuth zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologe (m/w/d) für die Präventionsstelle am Bezirkskrankenhaus Bayreuth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei GEBO GESUNDHEITSEINRICHTUNGEN BEZIRKS OBERFRANKEN wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für GEBO GESUNDHEITSEINRICHTUNGEN BEZIRKS OBERFRANKEN von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Psychologe (m/w/d) für die Präventionsstelle am Bezirkskrankenhaus Bayreuth bei GEBO GESUNDHEITSEINRICHTUNGEN BEZIRKS OBERFRANKEN interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEBO GESUNDHEITSEINRICHTUNGEN BEZIRKS OBERFRANKEN vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei GEBO GESUNDHEITSEINRICHTUNGEN BEZIRKS OBERFRANKEN unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei GEBO GESUNDHEITSEINRICHTUNGEN BEZIRKS OBERFRANKEN weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
