Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Angelegenheiten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen, das Frucht- und Frischeprodukte herstellt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, kostenlose Mahlzeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Familiäres Betriebsklima und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Personalentwicklung in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Bei Bagusat entsteht aus Frucht der Fruchtgenuss! Unsere MitarbeiterInnen sind die entscheidende Zutat für unseren Erfolg mit Frucht- und Frischeprodukten für den Lebensmittelhandel und die Industrie. Gut möglich, dass auch Sie schon einmal einen unserer Smoothies, Säfte oder Obstsalate in der Hand gehalten und genossen haben. Werden Sie Teil der Bagusat Familie und gehen Sie mit uns auf Wachstumskurs!
Ihre Herausforderung
- Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Mitwirkung an der strategischen Personalplanung
- Administrative Personalarbeit über den gesamten Employee-Lifecycle hinweg mittels unseres Personalmanagementsystems rexx Systems
- Weiterentwicklung unseres Personalmangementsystems, u.a. Konfiguration von Workflows sowie Weiterentwicklung des Skill- und Lernmanagements
- Gewährleistung eines effizienten Recruiting- und Onboarding-Prozesses
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften
- Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen und -instrumenten
- Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, interner und regulatorischer Vorgaben
- Erstellung regelmäßiger Reportings sowie Unterstützung bei der Erstellung von Entscheidungsgrundlagen
Das wünschen wir uns von Ihnen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Erfahrung als PersonalreferentIn, Erfahrung aus einem produzierenden Gewerbe von Vorteil
- Versierter Umgang mit Personalmanagementsystemen, idealerweise rexx Systems sowie mit MS Office, insbesondere Excel
- Begeisterung und Leidenschaft für ein inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen, bei dem man selbst mitgestalten kann
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsstärke und Empathie
Das bieten wir Ihnen
- Attraktives Gehaltspaket, denn Ihre Erfahrung zahlt sich aus
- Kostenfreie Mahlzeit, denn niemand kann gut arbeiten, wenn er hungrig ist
- Familiäres Betriebsklima mit motivierten und hilfsbereiten KollegInnen
- Weiterbildung und Entwicklung, um Sie bei Ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu fördern
- Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits für Bagusat-Mitarbeitende
- Ideenschmiede, um Ihre umgesetzten Verbesserungsvorschläge zu honorieren
- Bikeleasing mit JobRad für Ihre umweltfreundliche und günstige Mobilität nach Probezeitende
Werden Sie jetzt der nächste Fruchtliebhaber! Sollten Sie jetzt noch offene Fragen haben, beantwortet Ihnen diese gerne Liane Bierbaß telefonisch unter +49 173 5802 333. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und Startdatum direkt online oder per Mail (personal@bagusat.com).
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Gebr. Bagusat GmbH u. Co. KG
Die Gebr. Bagusat GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein attraktives Gehaltspaket sowie kostenfreie Mahlzeiten bietet, um ein familiäres Betriebsklima zu fördern. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten auszubauen und innovative Ideen umzusetzen. Zudem profitieren die Angestellten von Mitarbeiterrabatten und umweltfreundlichen Mobilitätslösungen wie Bikeleasing, was Bagusat zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Gebr. Bagusat GmbH u. Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalreferent (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Gebr. Bagusat GmbH u. Co. KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Gebr. Bagusat GmbH u. Co. KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Gebr. Bagusat GmbH u. Co. KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebr. Bagusat GmbH u. Co. KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Gebr. Bagusat GmbH u. Co. KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
