Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung zweier Schichten in der Gerätemontage sowie Optimierung der Montageprozesse.
- Unternehmen: BECKER ist ein familiengeführtes Unternehmen mit ca. 1000 Mitarbeitern und 19 Tochtergesellschaften weltweit.
- Vorteile: Attraktive Schichtzulagen, Prämienzahlungen und individuelle Weiterbildungen sind Teil des Angebots.
- Weitere Informationen: Die Position erfordert die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Produktionsabläufe in einem international führenden Unternehmen der Vakuum- und Drucklufttechnologien.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung als Schichtleiter und Kenntnisse in Lean-Management-Methoden sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als familiengeführtes Unternehmen ist BECKER mit ca. 1000 Mitarbeitern und 19 Tochtergesellschaften ein international führender Hersteller auf dem Gebiet der Vakuum- und Drucklufttechnologien und ist erfolgreich in Deutschland, Europa und dem Weltmarkt.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung zweier Schichten in der Gerätemontage (vorrangig Frühschicht)
- Personaleinsatzplanung auf Basis der Kapazitätsplanung
- Organisation und kontinuierliche Optimierung der Montageprozesse
- Sicherstellung reibungsloser Produktionsabläufe sowie der Qualitätsanforderungen
- Anwendung und Weiterentwicklung von Lean-Methoden (u. a. 5S, SFM, OEE)
- Koordination von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Planung und Umsetzung von Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen
- Durchführung von Unterweisungen
- Enge Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen (z. B. Planung, Qualität, Instandhaltung)
- Verantwortung für Arbeitssicherheit, Ordnung und Einhaltung aller Vorschriften
Profil
- Erste Erfahrung als Schichtleiter, Teamleiter oder in einer vergleichbaren Funktion
- Abgeschlossene technische Meisterausbildung oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
- Kenntnisse in der Montage eines industriellen Produktionsumfelds
- Erfahrener Umgang mit unterschiedlicher (Industrie-)Software (Microsoft Office, SAP)
- Praxisnahe Erfahrung mit Lean-Management-Methoden (5S, SFM, OEE)
- Klare, verbindliche Führung und strukturierte Arbeitsweise
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Weiterentwicklung
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem
Wir bieten
- Entwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungen
- Attraktive Schichtzulagen und Prämienzahlungen
- Becker Care: u. a. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Sportprogramme
- 30 Tage Urlaub und die Wahl zwischen zusätzlichen freien Tagen oder einer Einmalzahlung
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
Schichtführer/in m/w/d 2-Schicht Arbeitgeber: Gebr. Becker GmbH
BECKER bietet 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur Altersvorsorge und Gesundheitsangebote. Das Unternehmen hat eine starke internationale Präsenz und fördert die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch individuelle Weiterbildungsprogramme.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtführer/in m/w/d 2-Schicht mit Bravour zu bestehen
Fachliche und disziplinarische Führung
Personaleinsatzplanung
Organisation von Montageprozessen
Optimierung von Produktionsabläufen
Anwendung von Lean-Methoden (5S, SFM, OEE)
Koordination von Instandhaltungsarbeiten
Planung von Qualifizierungsmaßnahmen
