Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe zwei Schichten in der Gerätemontage und optimiere die Produktionsprozesse.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit internationaler Präsenz und 1000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Schichtzulagen, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Entwicklungsprogramme und Gesundheitsangebote für deine persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Montageprozesse und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung als Schichtleiter und Kenntnisse in Lean-Management-Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Als familiengeführtes Unternehmen ist BECKER mit ca. 1000 Mitarbeitern und 19 Tochtergesellschaften ein international führender Hersteller auf dem Gebiet der Vakuum- und Drucklufttechnologien und ist erfolgreich in Deutschland, Europa und dem Weltmarkt.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung zweier Schichten in der Gerätemontage (vorrangig Frühschicht)
- Personaleinsatzplanung auf Basis der Kapazitätsplanung
- Organisation und kontinuierliche Optimierung der Montageprozesse
- Sicherstellung reibungsloser Produktionsabläufe sowie der Qualitätsanforderungen
- Anwendung und Weiterentwicklung von Lean-Methoden (u. a. 5S, SFM, OEE)
- Koordination von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Planung und Umsetzung von Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen
- Durchführung von Unterweisungen
- Enge Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen (z. B. Planung, Qualität, Instandhaltung)
- Verantwortung für Arbeitssicherheit, Ordnung und Einhaltung aller Vorschriften
Profil
- Erste Erfahrung als Schichtleiter, Teamleiter oder in einer vergleichbaren Funktion
- Abgeschlossene technische Meisterausbildung oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
- Kenntnisse in der Montage eines industriellen Produktionsumfelds
- Erfahrener Umgang mit unterschiedlicher (Industrie-)Software (Microsoft Office, SAP)
- Klare, verbindliche Führung und strukturierte Arbeitsweise
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Weiterentwicklung
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem
Wir bieten
- Entwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungen
- Attraktive Schichtzulagen und Prämienzahlungen
- Becker Care: u. a. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Sportprogramme
- 30 Tage Urlaub und die Wahl zwischen zusätzlichen freien Tagen oder einer Einmalzahlung
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
Schichtleiter Gerätemontage (m/w/d) Arbeitgeber: Gebr. Becker GmbH
BECKER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und innovatives Arbeitsumfeld in der Vakuum- und Drucklufttechnologie bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsprogramme. Die familiengeführte Unternehmenskultur fördert eine enge Zusammenarbeit und Wertschätzung, während attraktive Schichtzulagen, 30 Tage Urlaub sowie Gesundheitsangebote und Sportprogramme das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen. In einem dynamischen Team haben Sie die Chance, aktiv zur Optimierung von Montageprozessen beizutragen und Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter Gerätemontage (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Oft erfährt man von Jobs durch persönliche Empfehlungen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über BECKER und bringe spezifische Beispiele mit, wie du zur Optimierung der Montageprozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter Gerätemontage (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Schichtleiter in der Gerätemontage interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen als Schichtleiter oder Teamleiter hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebr. Becker GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von BECKER. Zeige im Interview, dass du die familiengeführte Struktur schätzt und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung als Schichtleiter oder Teamleiter, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder dein Team geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Kenntnisse über Lean-Methoden demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Lean-Management-Methoden wie 5S oder OEE zu sprechen. Erkläre, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Gerätemontage zu erfahren.
