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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere innovative Vakuum- und Drucklufttechnologien in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit internationaler Präsenz und 1000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Weiterentwicklung und Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden und teamorientierten Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als familiengeführtes Unternehmen ist BECKER mit ca. 1000 Mitarbeitenden und 20 Tochtergesellschaften ein international führender Hersteller auf dem Gebiet der Vakuum- und Drucklufttechnologien und ist erfolgreich in Deutschland, Europa und dem Weltmarkt.
Aufgaben
- Reparatur von unseren Produkten in Wuppertal (Inhouse)
- Instandsetzung und Wartung von Becker-Geräten und Fremdfabrikaten
- Durchführung von Service-Einsätzen im Haus und bei Kunden vor Ort (Deutschlandweit)
- Elektrotechnische Arbeiten wie Parametrierung, Auslesen und Prüfen von Fehlerspeichern
- Inbetriebnahme und Aufstellung von Neu- und Leihgeräten
- Fehleranalyse und Schadensdiagnose an Pumpen, Gebläsen und Steuerungssystemen
- Dokumentation der Serviceeinsätze inkl. Ersatzteile, Arbeitszeit und Tätigkeitsberichte
- Bestellung und Rückmeldung von Ersatzteilen sowie Wareneingangskontrolle
- Enge Abstimmung mit Kunden bei Serviceeinsätzen und Reklamationen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung Mechatroniker, Industriemechaniker mit Zusatzqualifikation (z. B. Betriebselektriker, IHK-EFFT) oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung im technischen Service wünschenswert
- Führerschein Klasse B (bis 3,5 t) erforderlich
- Grundkenntnisse in MS Office, SAP und gängiger Service-Software
- Technisches Verständnis für elektrische Systeme sowie physikalische Zusammenhänge
- Flexibilität und Reisebereitschaft für Einsätze beim Kunden vor Ort
- Lösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten mit hoher Kundenorientierung
- Teamfähigkeit und souveränes Auftreten im Kundenkontakt
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten
- Persönliche Weiterentwicklung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Veranstaltungen wie z.B. Teamevents und After Work Party
Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
Servicetechniker / Monteur Inhouse-Reparatur / Inhouse Service (m/w/d) Arbeitgeber: Gebr. Becker GmbH
Kontaktperson:
Gebr. Becker GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker / Monteur Inhouse-Reparatur / Inhouse Service (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website von BECKER an und finde heraus, was sie besonders macht. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du ihre Produkte und Werte kennst, beeindruckst du die Personalverantwortlichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Servicetechniker arbeiten möchtest, solltest du dein technisches Wissen auffrischen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse und Reparatur zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Flexibilität zu zeigen! In der Stellenbeschreibung wird Reisebereitschaft gefordert. Erkläre im Gespräch, wie du dich auf verschiedene Einsätze vorbereitest und warum du gerne beim Kunden vor Ort arbeitest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzusteigen. Zeig uns, dass du motiviert bist und Teil unseres Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker / Monteur Inhouse-Reparatur / Inhouse Service (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im technischen Service. Wenn du bereits mit Vakuum- oder Drucklufttechnologien gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der sich in diesem Bereich auskennt.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell verstehen, was du uns sagen möchtest. Ein übersichtlicher Lebenslauf hilft uns, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebr. Becker GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Vakuum- und Drucklufttechnologien sowie die spezifischen Produkte von BECKER auffrischst. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche und sei bereit, dein technisches Verständnis während des Interviews zu demonstrieren.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse und Schadensdiagnose zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Techniken du angewendet hast, um Kunden zufrieden zu stellen.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanliegen eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ihre Erwartungen zu übertreffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von BECKER, indem du Fragen stellst. Frage nach Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Teamevents, die sie anbieten. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
