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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten und unterstütze das Team bei strategischen Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen, das frische Perspektiven schätzt und fördert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Wachstum fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, Begeisterung für Geschäftsentwicklung.
- Andere Informationen: Ideale Gelegenheit für Berufseinsteiger, die ihre Karriere starten möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Ein attraktives ArbeitsumfeldDie Gruppe war erst einmal sehr groß und ich kam gerade her, nachdem ich mein Examen abgelegt hatte. Das Gespräch fand jedoch statt bevor ich meinen ersten Job angetreten bin. Es war sehr hilfreich und ließ mich verstehen was der Betrieb so benötigt.
Insgesamt waren meine Anforderungen aber vollständig erfüllt. Bevor ich sogar gehen musste, wurde ich gezielt unterstützt und gelehrt. Aber auch nach meinem Weggang wurden die Weiterbildungsmöglichkeiten nicht gering gehalten.
Sie suchten insgesamt immer eine frische Perspektive in einem etablierten Unternehmen
Geschäftsentwickler Arbeitgeber: Gebr. Brasseler GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Gebr. Brasseler GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsentwickler
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte innerhalb der Branche zu knüpfen. Empfehlungen von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Geschäftsentwicklung zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit frische Perspektiven eingebracht hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für Fragen und Feedback während des Gesprächs. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln – Eigenschaften, die in einem etablierten Unternehmen sehr geschätzt werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsentwickler
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Gruppe, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen für die Position des Geschäftsentwicklers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Geschäftsentwicklers wichtig sind. Betone deine Erfolge in der Geschäftsentwicklung und deine Fähigkeit, frische Perspektiven einzubringen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Branche und deine Motivation für die Bewerbung bei diesem Unternehmen deutlich macht. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Achte darauf, dass du alle Informationen überprüfst, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebr. Brasseler GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensbedürfnisse
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Anforderungen und Ziele des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du die Bedürfnisse des Betriebs verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Hebe deine Lernbereitschaft hervor
Betone deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur ihre aktuellen Fähigkeiten einbringen, sondern auch bereit sind, sich weiterzuentwickeln und neue Perspektiven einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine frische Perspektive
Unternehmen schätzen frische Ideen und Ansätze. Sei bereit, innovative Vorschläge zu machen, die das Unternehmen voranbringen könnten. Dies zeigt, dass du kreativ denkst und einen Mehrwert bieten kannst.
