Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Beratung in Lohnsteuerfragen.
- Arbeitgeber: Brasseler ist ein führender Hersteller von Präzisionsinstrumenten mit über 1.350 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, umfangreiche Sozialleistungen und ein hervorragendes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit Tradition und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Ein individuelles Einarbeitungsprogramm wartet auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Brasseler ist einer der weltweit führenden Hersteller von Präzisionsinstrumenten für die Dental- und Humanmedizin. Unser Familienunternehmen wurde 1923 gegründet und ist mit über 1.350 Beschäftigten einer der bedeutendsten Arbeitgeber in der Region Lippe. Mit unserer Marke Komet haben wir uns in der Medizintechnik erfolgreich als Innovationsführer etabliert.
Wir suchen ab sofort einen Senior Payroll Specialist (m/w/d).
- Fachliche Verantwortung für die Entgeltabrechnung, dazu gehören auch Fragen zur Lohnsteuer- und Sozialversicherung sowie entgeltrelevante und tarifvertragliche Fragestellungen.
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung in LOGA unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben, Rolle als Product Owner für LOGA.
- Pflege und Qualitätssicherung der abrechnungsrelevanten Stamm-, Bewegungs-, Zeit- (Atoss) und Zutrittsdaten.
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Reisekostenabrechnung für die Mitarbeitenden in D / AT.
- Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden, Führungskräften und internen Schnittstellen in allen abrechnungsrelevanten Themen.
- Mitwirkung im Workday-Einführungsprojekt: Einbringung von Payroll-Perspektiven in die Prozessgestaltung, Unterstützung einer sauberen Systemintegration von Workday und LOGA.
- Proaktive Weiterentwicklung der HR-Service-Prozesse, insbesondere im Zusammenspiel zwischen LOGA und Workday.
- Erstellung von Reports, Auswertungen und Bescheinigungen und Begleitung von Prüfungen durch Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger.
- Fachliche Anleitung und Unterstützung des Payroll-Teams im Tagesgeschäft (ohne direkte Personalverantwortung).
Voraussetzungen:
- Kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine kaufmännische Zusatzqualifikation (Fachwirt).
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit LOGA und in einem tarifgebundenen Unternehmen der Metallindustrie.
- Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- IT-Affinität, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Prozessoptimierung.
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Gewissenhafter, systematischer Arbeitsstil.
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Familiengeführtes Unternehmen mit Tradition.
- Ein hervorragendes Betriebsklima und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Umfangreiche Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Individuell auf Sie abgestimmtes Einarbeitungsprogramm.
Kontaktperson:
Gebr. Brasseler GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Payroll Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie über die Software LOGA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Prozesse verbessert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, da du oft mit verschiedenen Abteilungen und Mitarbeitern kommunizieren musst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Brasseler und deren Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Branche, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Senior Payroll Specialist hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und deine Erfahrung mit LOGA.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für diese Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine IT-Affinität ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Achte darauf, dass der Text professionell und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebr. Brasseler GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position des Senior Payroll Specialist tiefgehende Kenntnisse in der Entgeltabrechnung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen zeigen.
✨Vertrautheit mit LOGA und Workday
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis für die Software LOGA hast, da du als Product Owner fungieren wirst. Informiere dich auch über Workday und wie es in die Payroll-Prozesse integriert wird, um deine proaktive Rolle im Einführungsprojekt zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist die Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit demonstrieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, komplexe Themen verständlich zu erklären.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Brasseler, indem du Fragen zu den Werten und dem Arbeitsumfeld stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
