Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives IT-Team und gestalte die digitale Zukunft der Verbandsgemeinde.
- Unternehmen: Verbandsgemeinde Vallendar – ein motiviertes Team mit modernster Technik.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Wir fördern aktiv Gleichstellung und Vielfalt im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Digitalisierungsprojekte und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und Erfahrung in der IT-Leitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen eine Leitung des Teilbereichs 1.2 IT/Dig (m/w/d).
Arbeitszeit: 39 Std. / Woche
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Entgelt/Besoldung: E 11 TVöD ggf. zzgl. Zulage
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
Aufgabenbereich:
- Führung und fachliche Leitung des Teams IT/Dig;
- Beratung der Behörden- und Fachbereichsleitung als zentrale Ansprechstelle für alle Fragen der IT, Digitalisierung und KI-Strategie;
- Koordinierung und Steuerung von externen IT-/Dig-Dienstleistern;
- Konzeption, (Weiter-)Entwicklung und Betrieb einer zukunftsgerichteten IT-Infrastruktur für die Verbandsgemeinde und die zugehörigen Ortsgemeinden;
- Konzeption, Planung, Installation und Betrieb der Hard- und Software im Rathaus der Verbandsgemeinde sowie der angebundenen Liegenschaften;
- Steuerung von Maßnahmen in den Bereichen IT-Sicherheit, Datensicherung, Systempflege und technischer Datenschutz gemäß DSGVO;
- Konzeption und Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie sowie Steuerung von Digitalisierungsprojekten;
- Identifikation und Umsetzung von Potenzialen zur Prozessoptimierung;
- Planung und Durchführung von Schulungen sowie Programmunterweisungen;
- Verantwortung für Planung, Steuerung und effizienten Mittelansatz der Haushaltsmittel und Unterstützung bei Beschaffungen für den Teilbereich;
- Erstellung von Beschlussvorlagen und Mitteilungen für die politischen Gremien (Räte und Ausschüsse) in der Verbandsgemeinde und den zugehörigen Ortsgemeinden.
Die Übertragung weiterer Tätigkeiten im Rahmen des Direktionsrechts des Arbeitgebers bleibt vorbehalten.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossener Bachelor-, Master- oder Diplomstudiengang im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar;
- Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil;
- Gründliche und umfassende technische Fachkenntnisse;
- Kenntnisse über aktuelle Windows- und Linux-Server und Windows-Client-Betriebssysteme sowie -Architekturen;
- Kenntnisse über Technologien wie z. B. DACP, DMS, GPO und PowerShell;
- Kenntnisse von Netzwerktechniken und -protokollen, VPN, IPv4 und IPv6;
- Kenntnisse im Umgang mit übergreifenden, komplexen Fehlersituationen;
- Fähigkeit, komplexe Probleme zu erfassen, zu analysieren, konzeptionell aufzubereiten sowie Lösungen zu finden und zu implementieren;
- Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft;
- Fähigkeit, auf kurzfristige Anforderungen flexibel und zeitnah zu reagieren;
- Fähigkeit, Entscheidungen selbstständig und eigenverantwortlich zu treffen oder vorzubereiten;
- Führungskompetenz und Teamfähigkeit;
- Organisationsfähigkeit sowie analytisches Denken;
- Sicheres und kompetentes Auftreten;
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Sprachlevel: C2 bzw. DSH3);
- Führerschein der Klasse B.
Wir bieten:
- Möglichkeit auf Zahlung einer Fachkräftezulage;
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen;
- Möglichkeit auf Fahrrad-Leasing;
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem motivierten Team;
- Moderne Arbeitsplatzausstattung;
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Nutzung von Mobilem Arbeiten;
- Attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Facharzt-Termin-Vergabe;
- Teamgeist wird bei uns aktiv gefördert – unter anderem durch gemeinsame Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern und Fachbereichsausflüge;
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Verbandsgemeinde Vallendar fördert aktiv die Gleichstellung der Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht oder sexueller Identität, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Nationalität, Religion und Weltanschauung. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/-innen bevorzugt berücksichtigt. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens zum 30.08.2026 zusenden.
Ihre Ansprechpartner:
- Frau Schwaak, Personalsachbearbeiterin, Tel.: 0261 6503-123;
- Herr Rosenbaum, Büroleiter, Tel.: 0261 6503-155;
- Referenz-Nr.: 2026/26.
Leitung des Teilbereichs 1.2 IT/Dig (m/w/d) Arbeitgeber: Gebr. De Koning
Die abasoft EDV-Programme GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, die digitale Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mitzugestalten. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem wertschätzenden Team mit flachen Hierarchien. Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen pro Jahr und der Option auf Homeoffice, während Sie in einem modernen, ergonomischen Büro arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung des Teilbereichs 1.2 IT/Dig (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Gebr. De Koning bewerben
Viele Unternehmen, wie Gebr. De Koning, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung des Teilbereichs 1.2 IT/Dig (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Gebr. De Koning und die ausgeschriebene Position Leitung des Teilbereichs 1.2 IT/Dig (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebr. De Koning vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Gebr. De Koning an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
