W2-Professur „Psychologie insbesondere Mensch-Technik-Interaktion im Cyberspace" (m/w/d)

MIT LEIDENSCHAFT Die Talente von morgen fördern. An der HSHL treffen Forschung, Lehre und Praxis ganz selbstverständlich aufeinander. Wir verfolgen dabei ein gemeinsames Ziel: Menschen auf ihre berufliche Zukunft vorzubereiten – und damit einen Beitrag für unsere Gesellschaft zu leisten. Moderne Rahmenbedingungen unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei optimal. Wir bieten: aktive Mitgestaltung des Hochschulalltags, gelebte Offenheit unter den Kolleg*innen und ein starkes Team an Ihrer Seite.

Gestaltungsbereich und Aufgaben - was Sie erwartet:

• Lehre in deutsch- und englischsprachigen Studiengängen: Sie übernehmen die Professur „Psychologie insbesondere Mensch-Technik-Interaktion im Cyberspace" und unterrichten im neu etablierten Bachelor-Studiengang „Human Cyber Security" sowie im Bachelor-Studiengang „Interkulturelle Wirtschaftspsychologie". Dabei unterrichten Sie sowohl in Grundlagenveranstaltungen (z.B. Allgemeine Psychologie) als auch in Wahlpflichtveranstaltungen passend zu Ihrem Profil (z.B. Informationsverarbeitung & Handlung).
• Gestaltung von Lehre und Studiengängen: Gemeinsam mit Kolleg*innen gestalten und entwickeln Sie die Studiengänge fachlich und didaktisch weiter.
• Forschung & Drittmittelprojekte: Dank Ihrer Forschungskompetenz geben Sie regionalen Unternehmen innovative Impulse und beteiligen sich an der Einwerbung sowie Umsetzung von Drittmittelprojekten.
• Transfer in die Wirtschaft: Ihre Kommunikationsstärke hilft Ihnen dabei, die engen Verbindungen zwischen unserer Hochschule und der Wirtschaft weiter auszubauen.
• Akademische Selbstverwaltung: Das Mitwirken in Gremien sowie die Partizipation bei hochschulpolitischen Angelegenheiten runden Ihr abwechslungsreiches Aufgabenfeld ab.

Ihr Profil - was Sie mitbringen:

• Akademische Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie oder angrenzender Studiengänge (z.B. Wirtschaftspsychologie, Ingenieurpsychologie, Human Factors) in Bachelor und/oder Master, ergänzt um eine überdurchschnittlich abgeschlossene Promotion in den obigen Fachgebieten bzw. in einem Fachgebiet mit Schwerpunktsetzung auf Mensch-Technik-Interaktion (z.B. IT, IT Sicherheit).
• Berufs- und Forschungserfahrung: Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung, die Sie idealerweise in der Mensch-Technik-Interaktion und mit Bezug zum Thema Sicherheit im Cyberspace, erworben haben. Darüber hinaus konnten Sie Forschungs- und/oder Praxiserfahrung in Zusammenhang mit den Forschungsthemen einer MINT Hochschule sammeln.
• Wissenschaftliches Arbeiten: Wünschenswert sind Erfahrungen in der Drittmittelforschung und wissenschaftlichen Publikationstätigkeit.
• Didaktische Kompetenz: Idealerweise runden fundierte didaktische Erfahrung und Freude an der Wissensvermittlung an Studierende Ihr Profil ab.
• Sprachkompetenzen: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die Sie sicher in Lehre und Forschung anwenden können.

Unsere Benefits - was wir Ihnen bieten:

• Sinnstiftende Arbeit: Ob in Lehre, Forschung oder Technik und Verwaltung – bei uns leisten Sie einen aktiven Beitrag zur Bildung und Entwicklung junger Menschen und gestalten Zukunft im akademischen Umfeld mit.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice- und Teilzeitmöglichkeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Familienfreundlichkeit: Als familienfreundliche Arbeitgeberin unterstützen wir unsere Mitarbeitenden aktiv in jeder Lebensphase mit passenden Arbeitszeitmodellen, Coachings und Beratungen.
• Weiterbildung und persönliche Entwicklung: Wir bieten ein vielfältiges Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen, um Ihre berufliche und persönliche Entwicklung zu fördern.
• Gesundheitsförderung: Ergonomische Arbeitsplätze und gesundheitsfördernde Angebote, wie eine aktive Pause während der Arbeitszeit, fördern Ihr Wohlbefinden.
• Moderner Doppelcampus: An der HSHL profitieren Sie von einer modern ausgestatteten Arbeitsumgebung, guter ÖPNV-Anbindung, kostenfreien Parkplätzen mit E‑Ladesäulen sowie einer Mensa auf jedem Campus.

Allgemeines zur Stelle: Die Einstellungsvoraussetzungen für Professor*innen richten sich nach § 36 HG NRW. Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, den Anteil an Frauen in Lehre und Forschung zu erhöhen und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Mit individuellen Maßnahmen unterstützt die HSHL Professor*innen und deren Familien beim Start in der Region und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Aufgeschlossenheit in genderspezifischen Fragen wird erwartet. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.