Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Gehaltsabrechnung und unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Eickhoff ist ein innovatives Unternehmen, das außergewöhnliche Maschinen und Technologien entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Unternehmensveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das klare Werte lebt und innovative Lösungen schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR oder vergleichbare Qualifikationen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und mit uns zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind wir: Wir bauen Maschinen, die ans Limit gehen. Klare Kante, kluge Köpfe - Wir sagen, was wir denken und tun, was wir sagen. Wir bei Eickhoff sind da - unter Tage, über Tage, alle Tage. Wir bei Eickhoff erschaffen außergewöhnliche Technologie.
Hr Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Gebr. Eickhoff Maschinenfabrik u. Eisengießerei GmbH
Kontaktperson:
Gebr. Eickhoff Maschinenfabrik u. Eisengießerei GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hr Payroll Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Eickhoff. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen HR Payroll Specialist geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für diese Position gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnabrechnung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Technologie und Innovation, die Eickhoff bietet. Mache deutlich, wie deine Rolle als HR Payroll Specialist zur Unterstützung dieser Werte beiträgt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hr Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Eickhoff. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Position als HR Payroll Specialist zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Personalwesen und Lohnabrechnung, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Eickhoff arbeiten möchtest und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf die Werte des Unternehmens ein und wie du diese verkörperst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebr. Eickhoff Maschinenfabrik u. Eisengießerei GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Eickhoff. Sie legen Wert auf klare Kommunikation und ehrliche Meinungen. Zeige, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem solchen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Eickhoff sucht kluge Köpfe, die Herausforderungen annehmen können. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Probleme erfolgreich gelöst hast, insbesondere in Bezug auf HR-Prozesse oder Payroll.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die Eickhoff in den nächsten Jahren verfolgt.