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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um den Empfang und die Betreuung unserer Gäste.
- Arbeitgeber: Das Hotel Engelhorn ist ein familiengeführtes Unternehmen mit hervorragenden Bewertungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein freundliches Team und tolle Mitarbeiterangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer familiären Atmosphäre und entwickle dich in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir suchen sowohl Teilzeit- als auch Vollzeitkräfte.
Bereit für die Family? Willkommen im Team vom Hotel Engelhorn! Unser familiengeführtes Unternehmen wächst weiter. Regelmäßig erzielen wir Spitzenbewertungen für unsere derzeit 58 Zimmer und 11 Appartements, für unsere vielen Serviceleistungen und die Kompetenz und Freundlichkeit unseres tollen Teams. Damit wir Spitze bleiben, brauchen wir Verstärkung. Passt Du zu uns? Hast Du Lust, Dich mit uns zusammen zu entwickeln? Wir suchen Dich ab sofort als:
- Hotelfachmann/Hotelfachfrau
- Empfangsmitarbeiter/in (m/w/d)
- Rezeptionist/in (m/w/d)
in Teilzeit / Vollzeit.
Hotelfachmann/Hotelfachfrau (m/w/d) - Unser Team braucht Verstärkung (Hotelfachmann/-frau) Arbeitgeber: Gebr. Engelhorn GmbH
Kontaktperson:
Gebr. Engelhorn GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotelfachmann/Hotelfachfrau (m/w/d) - Unser Team braucht Verstärkung (Hotelfachmann/-frau)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Hotel Engelhorn und seine Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, zur positiven Atmosphäre beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Gastgewerbe vor, wie z.B. den Umgang mit schwierigen Gästen oder die Organisation von Abläufen. Deine Antworten sollten deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Engagement für exzellenten Service unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Hotels. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie während des Vorstellungsgesprächs. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation und deinen Wunsch, Teil des Teams zu werden, verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotelfachmann/Hotelfachfrau (m/w/d) - Unser Team braucht Verstärkung (Hotelfachmann/-frau)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Hotel Engelhorn. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte des Unternehmens zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Hotelfachmann/-frau zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Gastgewerbe und deine Fähigkeiten im Kundenservice.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut ins Team passt und was dich an der Arbeit im Hotel Engelhorn begeistert. Hebe deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebr. Engelhorn GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Das Team sucht nach jemandem, der gut ins bestehende Umfeld passt.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du in der Hotellerie arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Gästen um?'. So kannst du sicherer auftreten.
✨Informiere dich über das Hotel
Mach dich mit dem Hotel Engelhorn vertraut. Kenne die Werte, die Dienstleistungen und die Philosophie des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren möchtest.