Mitarbeiter/in kosmetische Forschung & Entwicklung (m/w/d)
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Mitarbeiter/in kosmetische Forschung & Entwicklung (m/w/d)

Mitarbeiter/in kosmetische Forschung & Entwicklung (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Kosmetikprodukte und optimiere bestehende Rezepturen.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung in der Kosmetikbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, unbefristeter Vertrag, Gesundheitsmanagement und Bike-Leasing.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kosmetik mit kreativen Ideen in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Naturwissenschaftliches Studium, erste Erfahrung in Forschung und Entwicklung, gute Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mitarbeiter/in kosmetische Forschung & Entwicklung (m/w/d) vor Ort Hinternah , Thüringen , Deutschland Verwaltung ENGAGEMENT UND LEIDENSCHAFT FÜR HAUT UND HAAR – SEIT ÜBER 90 JAHREN. Wir, die Gebr. Ewald GmbH, sind ein familiengeführtes Unternehmen mit Leidenschaft für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit in der Kosmetikbranche. Mit unseren Produkten möchten wir Menschen begeistern und ein gutes Gefühl geben. Zur kompetenten Unterstützung unseres bestehenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n motivierte/n… Mitarbeiter/in kosmetische Forschung & Entwicklung (m/w/d) Darauf können Sie sich freuen: eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit leistungsgerechte Vergütung flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Gesundheitsprämie unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (37,5 Std/Woche) Übernahme von Kindergartenbeiträgen (pro Kind bis zu 200 EUR/monatlich) Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmanagement mit betrieblicher Krankenversicherung inkl. Ewald-Gesundheitsbudget von 900 EUR pro Jahr Möglichkeit des Bike-Leasings Das sind Ihre Aufgaben: Entwicklung neuer innovativer Produktrezepturen, beginnend mit Laboransätzen bis hin zu Upscaling-Versuchen Pflege und Optimierung bestehender Produkte Betreuung des Produktionstransfers Prüfung und Evaluierung neuer Rohstoffe und Technologien Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Beobachtung wissenschaftlicher Trends Durchführung und Dokumentation von Stabilitäts-, Wirksamkeits- und Anwendungstests Mitarbeit bei der Budgetplanung und dem Ressourcenmanagement Teilnahme an Messen und Zusammenarbeit mit Instituten Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie Produktion, Qualitätssicherung und Produktmanagement Kommunikation technischer Inhalte für Präsentationen und Bericht Stellenanforderungen Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium bevorzugt im Bereich Kosmetiktechnologie, Chemie oder in einem ähnlichen Fachgebiet erste praktische Berufserfahrung bestenfalls im Bereich der Forschung und Entwicklung Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kreativität, Innovationsfreude und Teamfähigkeit Haben wir Ihre Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. bewerbung@ewaldsolutions.de Informationen vorab erhalten sie gern bei Frau Voß unter der Telefonnummer 036841 542017.

Mitarbeiter/in kosmetische Forschung & Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Gebr. Ewald GmbH

Die Gebr. Ewald GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hinternah, Thüringen, eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, die von flachen Hierarchien und einer starken Teamkultur geprägt ist. Mit einem Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit in der Kosmetikbranche fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, sondern bietet auch attraktive Zusatzleistungen wie Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei Kindergartenbeiträgen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Haut- und Haarpflege in einem dynamischen und engagierten Team einzubringen und aktiv an der Entwicklung neuer Produkte mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Gebr. Ewald GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in kosmetische Forschung & Entwicklung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends in der kosmetischen Forschung und Entwicklung. Zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Entwicklungen in der Branche Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ideen zur Produktentwicklung zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der Vergangenheit verfolgt hast, und sei bereit, diese im Vorstellungsgespräch zu diskutieren.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit Fachleuten aus der Kosmetikbranche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Gebr. Ewald GmbH zu erfahren.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. In der kosmetischen Forschung ist die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen entscheidend, also bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in kosmetische Forschung & Entwicklung (m/w/d)

Kenntnisse in kosmetischer Chemie
Erfahrung in der Produktentwicklung
Laboranalytische Fähigkeiten
Kenntnisse in der Stabilitätsprüfung
Fähigkeit zur Durchführung von Wirksamkeitstests
Marktforschungskompetenz
Analytisches Denken
Projektmanagementfähigkeiten
Teamfähigkeit
Kreativität und Innovationsfreude
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikationsfähigkeiten für technische Inhalte

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Gebr. Ewald GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Kosmetiktechnologie oder Chemie sowie praktische Erfahrungen in der Forschung und Entwicklung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Kosmetikbranche und deine Innovationsfreude darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten zur Entwicklung neuer Produktrezepturen beitragen können.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebr. Ewald GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position in der kosmetischen Forschung und Entwicklung ist, solltest du dich auf Fragen zu chemischen Prozessen, Produktrezepturen und aktuellen Trends in der Kosmetikbranche vorbereiten. Zeige dein Wissen über innovative Technologien und Rohstoffe.

Präsentiere deine Kreativität

Die Rolle erfordert Kreativität und Innovationsfreude. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen für Probleme gefunden hast oder neue Ideen entwickelt hast. Dies kann durch Projekte oder Studienarbeiten geschehen.

Zeige Teamfähigkeit

Da enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen gefordert ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere die Gebr. Ewald GmbH und ihre Produkte. Verstehe ihre Werte, insbesondere in Bezug auf Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für das Unternehmen während des Interviews.

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