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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Produktion und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung in der Kosmetikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, unbefristete Anstellung und Gesundheitsprämien warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Kosmetik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Biete Kindergartenbeiträge und Bike-Leasing für eine bessere Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ENGAGEMENT UND LEIDENSCHAFT FÜR HAUT UND HAAR – SEIT ÜBER 90 JAHREN. Wir, die Gebr. Ewald GmbH, sind ein familiengeführtes Unternehmen mit Leidenschaft für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit in der Kosmetikbranche. Mit unseren Produkten möchten wir Menschen begeistern und ein gutes Gefühl geben. Zur kompetenten Unterstützung unseres bestehenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n motivierte/n… Schichtleiter (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben: Organisation eines effizienten Fertigungsprozesses sowie Umsetzung und Sicherstellung der Vorgaben von Geschäftsführung und Produktionsleitung Unterstützung bei administrativen Aufgaben sowie Vertretung des Produktionsleiters/stv. Produktionsleiters bei Abwesenheit Verantwortung für den geordneten Ablauf der Bereiche Ansatz und Abfüllung von Pulver- und Flüssigprodukten und Umsetzung der Qualitätsrichtlinien Erstellung Schichtplan in Abstimmung mit Produktionsleitung sowie Einteilung der Fertigungsmitarbeiter/innen an den Produktionslinien Überwachung/Kontrolle der Fertigprozesse hinsichtlich Qualität u. Menge sowie bzgl. der Auftrags- und Qualitätsdokumente Koordinierung/Anforderung der für den Fertigungsprozess benötigten Leistungen (z.B. Lager, Instandhaltung) Teilnahme an den täglichen und wöchentlichen Produktionsberatungen, laufende Berichterstattung an die Produktionsleitung Durchführung und Überwachung der turnusmäßigen Schulungsmaßnahmen sämtlicher Produktionsmitarbeiter und Sicherstellung der Einweisung neuer Mitarbeiter Ausgabe von persönlichen Schutzausrüstungen (PSA) und Verbrauchsmaterialien Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Funktionsbereichen des Unternehmens Darauf können Sie sich freuen: eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit leistungsgerechte Vergütung flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Gesundheitsprämie unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (37,5 Std/Woche) Übernahme von Kindergartenbeiträgen (pro Kind bis zu 200 EUR/monatlich) Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmanagement mit betrieblicher Krankenversicherung inkl. Ewald-Gesundheitsbudget von 900 EUR pro Jahr Möglichkeit des Bike-Leasings Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf mit mehrjähriger Führungserfahrung Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren Gute PC-Kenntnisse (Excel, Word) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Stressresistenz und Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zur Schichtarbeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: Gebr. Ewald GmbH Personalabteilung Frau Voß Waldauer Berg 2 98553 Schleusingen OT Hinternah Tel.: 036841-5420-17 bewerbung@ewaldsolutions.de (https://mailto:bewerbung@ewaldsolutions.de) Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Schichtleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Gebr. Ewald GmbH
Kontaktperson:
Gebr. Ewald GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produktionsprozesse und Qualitätsrichtlinien in der Kosmetikbranche. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein tiefes Verständnis für die Abläufe und Standards hast, die für die Rolle des Schichtleiters wichtig sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation demonstrieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Personen aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Schichtleiter zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Schichtarbeit und betone deine Stressresistenz. In der Kosmetikproduktion kann es hektisch werden, daher ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Bewältigung von Drucksituationen unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Gebr. Ewald GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Schichtleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Schichtleiters wichtig sind, wie z.B. Führungserfahrung und Kenntnisse in der Produktion.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Kosmetikbranche und deine Motivation für die Bewerbung bei Gebr. Ewald darlegst. Betone deine Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und Qualitätsstandards einzuhalten.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebr. Ewald GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Schichtleiters, insbesondere in der Kosmetikbranche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Organisation von Fertigungsprozessen und die Einhaltung von Qualitätsrichtlinien präsentieren kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du Mitarbeiter motiviert und erfolgreich geführt hast. Denke an konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Die Stelle erfordert ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeitest und Informationen klar und präzise weitergibst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Gebr. Ewald GmbH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit im Unternehmen.
