Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung, Installation und Reparatur von Maschinen und Anlagen in einem innovativen Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit 90 Jahren Tradition in der Kosmetikbranche.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, Gesundheitsmanagement und Job Bike Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kosmetikproduktion und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Mechatroniker oder Industriemechaniker und Teamfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
ENGAGEMENT UND LEIDENSCHAFT FÜR HAUT UND HAAR – SEIT 90 JAHREN. Als familiengeführtes Unternehmen mit 90-jähriger Tradition ist die Gebr. Ewald GmbH auf die Entwicklung, die Herstellung und den Vertrieb exklusiver Haar- und Körperkosmetik auf dem deutschen und internationalen Markt spezialisiert.
Sie führen Wartungs-, Installations- und Reparaturarbeiten durch und bereichern unser Team.
Aufgaben
- Fachgerechte Ausführung von Wartung und Instandhaltung an maschinellen und elektrischen Anlagen
- Feststellen und Eingrenzen von Fehlern im Störungsfall sowie Fehlerbeseitigung
- Installieren und Inbetriebnahme unserer Fertigungsanlagen
- Mitwirkung bei der Optimierung unserer Produktionsanlagen
- Arbeit im Schichtsystem (vorwiegend 2 Schichten)
- Zusammenarbeit mit den Schnittstellen Produktion, Qualitätssicherung, Planung und Verfahrenstechnik
Qualifikationen
- Ausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker, Schlosser, o.ä.
- Erfahrungen im Bereich Instandhaltung
- Grundkenntnisse SPS-Steuerung
- Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- bestenfalls Ausbildung zur Elektrofachkraft
- Teamfähigkeit
- Fahrerlaubnis Klasse B
Benefits
- Arbeitszeiten von Montag - Freitag (37,5 Std. / Woche)
- leistungsgerechte Vergütung
- unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- regelmäßige Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Gesundheitsprämie
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Betriebliche Vorsorge mit attraktiven Arbeitgeberzulagen
- Übernahme von Kindergartenbeiträgen pro Kind bis zu EUR
- Sonderurlaub und Präsente bei familiären Ereignissen
- Gesundheitsmanagement mit betrieblicher Krankenversicherung und Ewald Gesundheitsbudget von EUR pro Jahr (z. B. für Prophylaxen, Sehhilfen, Zahnersatz u.v.m.)
- Betriebsarzt
- Möglichkeit eines Job Bikes
Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d) Arbeitgeber: Gebr. Ewald GmbH
Die Gebr. Ewald GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bietet, sondern auch ein gesundes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -wohlbefinden, einschließlich betrieblicher Gesundheitsvorsorge und Unterstützung bei familiären Ereignissen, ist das Unternehmen ideal für alle, die in einem dynamischen Team arbeiten möchten, das seit 90 Jahren für Qualität und Innovation steht.
