Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Digitalisierung unseres Unternehmens aktiv mit und betreue die IT-Infrastruktur vor Ort.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit 90-jähriger Tradition in der Kosmetikbranche.
- Vorteile: Sichere Anstellung, individuelle Weiterbildung, Gesundheitsmanagement und attraktive Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei der zentrale Ansprechpartner für IT und forme die digitale Zukunft mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Digitalisierung unseres Unternehmens mit! Als familiengeführtes Unternehmen mit 90-jähriger Tradition ist die Gebr. Ewald GmbH auf die Entwicklung, die Herstellung und den Vertrieb exklusiver Haar- und Körperkosmetik auf dem deutschen und internationalen Markt spezialisiert. Zur Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse suchen wir eine/n engagierte/n IT-Allrounder/in, der/die als zentrale/r Ansprechpartner/in die IT-Infrastruktur vor Ort betreut und gemeinsam mit unserem externen IT-Dienstleister die Digitalisierung unseres Unternehmens aktiv voranbringt.
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, die Digitalisierung eines mittelständischen Unternehmens aktiv mitzugestalten
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen externen IT-Dienstleister
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Leistungsgerechte Vergütung, regelmäßige Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Gesundheitsprämie
- Betriebliche Vorsorge mit attraktiven Arbeitgeberzulagen
- Übernahme von Kindergartenbeiträgen pro Kind bis zu 250 EUR
- Sonderurlaub und Präsente bei familiären Ereignissen
- Gesundheitsmanagement mit betrieblicher Krankenversicherung und Ewald Gesundheitsbudget von 900 EUR pro Jahr (z.B. für Prophylaxen, Sehhilfen, Zahnersatz, Zuzahlungen u.v.m.)
- Betriebsarzt
- Möglichkeit eines Job Bikes
Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner für alle IT-Anwender im Unternehmen (First- und Second-Level-Support)
- Betreuung und Administration der IT-Arbeitsplätze (PCs, Notebooks, Drucker, mobile Endgeräte)
- Einrichtung neuer Arbeitsplätze einschließlich Hard- und Software
- Unterstützung bei der Administration der Microsoft-Umgebung und der Netzwerkstruktur
- Koordination und Abstimmung mit unserem externen IT-Dienstleister
- Unterstützung bei der Betreuung unseres ERP-Systems
- Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
- Einführung und Optimierung digitaler Geschäftsprozesse
- Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen
- Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen sowie Datensicherungskonzepten
- Mitarbeit bei der Auswahl und Einführung neuer Hard- und Softwarelösungen
Stellenanforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), Kaufmann/Kauffrau für IT-System-Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Windows, Microsoft 365 und gängigen Netzwerktechnologien
- Erfahrungen im Bereich ERP-Systeme
- Verständnis für betriebliche Prozesse und Digitalisierung
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Freude am Umgang mit Anwendern
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Sie möchten nicht nur IT betreuen, sondern die digitale Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung gern per E-Mail an bewerbung@ewaldsolutions.de.
Kontakt: Sabine Voß (Personalreferentin) Gebr. Ewald GmbH Waldauer Berg 2 OT Hinternah • 98553 Schleusingen
Fachinformatiker (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Gebr. Ewald
Die Gebr. Ewald GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und attraktive Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen wie Gesundheitsmanagement und finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördert das familiengeführte Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einer traditionsreichen Branche, die seit 90 Jahren für Qualität und Innovation steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachinformatiker (m/w/d) in Vollzeit erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Gebr. Ewald bewerben
Viele Unternehmen, wie Gebr. Ewald, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachinformatiker (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Gebr. Ewald und die ausgeschriebene Position Fachinformatiker (m/w/d) in Vollzeit zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebr. Ewald vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Gebr. Ewald an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
