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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung, Installation und Reparatur von Maschinen und Anlagen in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit 90 Jahren Tradition in der Kosmetikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, unbefristete Anstellung und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kosmetiktechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Mechatroniker oder Industriemechaniker und Erfahrung in der Instandhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
ENGAGEMENT UND LEIDENSCHAFT FÜR HAUT UND HAAR – SEIT 90 JAHREN. Als familiengeführtes Unternehmen mit 90-jähriger Tradition ist die Gebr. Ewald GmbH auf die Entwicklung, die Herstellung und den Vertrieb exklusiver Haar- und Körperkosmetik auf dem deutschen und internationalen Markt spezialisiert.
Wir suchen eine/einen Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d) für Wartungs-, Installations- und Reparaturarbeiten, der unser Team bereichern möchte. Wenn Sie eine langfristige Perspektive mit abwechslungsreicher Tätigkeit suchen und Technik Ihre Leidenschaft ist, dann sind Sie hier genau richtig!
Wir bieten Ihnen:
- Arbeitszeiten von Montag - Freitag (37,5 Std. / Woche)
- leistungsgerechte Vergütung
- unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- regelmäßige Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Gesundheitsprämie
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Betriebliche Vorsorge mit attraktiven Arbeitgeberzulagen
- Übernahme von Kindergartenbeiträgen pro Kind bis zu 200 EUR
- Sonderurlaub und Präsente bei familiären Ereignissen
- Gesundheitsmanagement mit betrieblicher Krankenversicherung und Ewald Gesundheitsbudget von 900 EUR pro Jahr
- Betriebsarzt
- Möglichkeit eines Job Bikes
Aufgabengebiet:
- Fachgerechte Ausführung von Wartung und Instandhaltung an maschinellen und elektrischen Anlagen
- Feststellen und Eingrenzen von Fehlern im Störungsfall sowie Fehlerbeseitigung
- Installieren und Inbetriebnahme unserer Fertigungsanlagen
- Mitwirkung bei der Optimierung unserer Produktionsanlagen
- Zusammenarbeit mit den Schnittstellen Produktion, Qualitätssicherung, Planung und Verfahrenstechnik
Stellenanforderungen:
- Ausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker, Schlosser, o.ä.
- Erfahrungen im Bereich Instandhaltung
- Grundkenntnisse SPS-Steuerung
- Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- bestenfalls Ausbildung zur Elektrofachkraft
- Teamfähigkeit
- Fahrerlaubnis Klasse B
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch per Mail. Fragen zur Stelle beantworten wir Ihnen auch gern im Voraus unter Tel.: 036841-5420-17.
Gebr. Ewald GmbH
Personalabteilung Frau Voß
Waldauer Berg 298
553 Schleusingen OT Hinternah
bewerbung@ewaldsolutions.de
Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d) Arbeitgeber: Gebr. Ewald
Kontaktperson:
Gebr. Ewald HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Industriemechaniker oder Mechatroniker interessierst, zögere nicht, direkt bei der Gebr. Ewald GmbH anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Gebr. Ewald GmbH und ihre Produkte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Achte darauf, alle geforderten Unterlagen beizufügen und deine Leidenschaft für Technik klar zu kommunizieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Instandhaltung und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebr. Ewald vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Wartungs- und Instandhaltungsprozesse gut im Griff hast. Informiere dich über die spezifischen Maschinen und Anlagen, die das Unternehmen verwendet, und sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung mit SPS-Steuerungen zu beantworten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
✨Engagement zeigen
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der Leidenschaft für Technik hat. Bereite dich darauf vor, deine Motivation und dein Engagement für die Branche zu erläutern. Überlege dir, was dich an der Position reizt und warum du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.