Projektleiter / Projektingenieur (m/w/d)

Projektleiter / Projektingenieur (m/w/d)

Kiel Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Schiffbau und Metallbau und koordiniere verschiedene Fachbereiche.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit innovativen maritimen Projekten.
  • Vorteile: Verantwortung für komplexe Projekte und die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu verbessern.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team von 85 Mitarbeitern.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schiffsreparaturen und -umbauten mit deinem strategischen Denken.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und Freude an Teamkoordination.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Gebr. Friedrich GmbH & Co. KG Schiffswerft ist eine moderne und zukunftsorientierte Werft mit einem engagierten Team von 85 Mitarbeitern. Unser Hauptaugenmerk liegt auf Schiffsreparaturen, Schiffsumbauten und Metallbau. Dabei arbeiten wir mit einer breiten Palette von Kunden zusammen, darunter öffentliche Auftraggeber, Behörden, Yachtinhaber, Großsegler und private Eigner. Auf unserer Werft entstehen anspruchsvolle Projekte: Schiffsumbauten, Neubauten und innovative maritime Lösungen. Dafür suchen wir einen Projektleiter (m/w/d), der nicht nur Aufgaben verwaltet, sondern Projekte wirklich steuert.

Was wir meinen: Jemanden, der über den eigenen Projektplan hinausdenkt, der Zusammenhänge erkennt und technische Lösungen mit wirtschaftlichen und organisatorischen Fragen verbindet.

Ein Projektleiter bei uns bedeutet:

  • Verantwortung für komplexe Projekte im Schiffbau und Metallbau
  • Koordination verschiedener Fachbereiche – von Konstruktion bis Fertigung
  • Blick auf Termine, Qualität und Wirtschaftlichkeit
  • Mitdenken bei Verbesserungen von Prozessen und Abläufen

Wir suchen jemanden, der Freude daran hat,:

  • Strukturen zu schaffen
  • Teams zu koordinieren
  • Probleme früh zu erkennen und Lösungen zu entwickeln
  • Projekte nicht nur abzuarbeiten, sondern voranzubringen

Unsere Werft ist ein Familienunternehmen mit Tradition – und gleichzeitig ein Ort für innovative maritime Projekte. Wer Lust hat, Technik, Organisation und strategisches Denken miteinander zu verbinden, ist bei uns genau richtig.

Projektleiter / Projektingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: GEBR. FRIEDRICH & Co. KG

Die Gebr. Friedrich GmbH & Co. KG Schiffswerft bietet als modernes Familienunternehmen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Tradition Hand in Hand gehen. Unsere engagierte Teamkultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir an anspruchsvollen maritimen Projekten arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Effizienz bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung von Prozessen beizutragen.

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Kontaktdaten:

GEBR. FRIEDRICH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter / Projektingenieur (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu unseren Projekten oder der Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern der Gebr. Friedrich GmbH zu vernetzen. So bekommst du Insider-Infos und kannst dich besser auf das Gespräch vorbereiten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Zeige, wie du komplexe Projekte gesteuert und Teams koordiniert hast – das wird uns beeindrucken!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt bei uns einzureichen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter / Projektingenieur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Technisches Verständnis
Koordination von Fachbereichen
Qualitätsmanagement
Wirtschaftliches Denken
Prozessoptimierung
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Schiffbau und die Projektleitung in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Achte auf Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEBR. FRIEDRICH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Projekte

Mach dich mit den aktuellen und vergangenen Projekten der Gebr. Friedrich GmbH vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Projekte passen könnten. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch die Vision hinter den Projekten.

Technische und wirtschaftliche Lösungen

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du technische Lösungen mit wirtschaftlichen Aspekten verbunden hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen des Unternehmens verstehst und in der Lage bist, innovative Ansätze zu entwickeln.

Teamkoordination betonen

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamkoordination zu sprechen. Gib Beispiele, wie du verschiedene Fachbereiche erfolgreich zusammengebracht hast, um ein Projekt voranzubringen. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, Strukturen zu schaffen und Teams zu leiten.

Proaktive Problemlösung

Denke an Situationen, in denen du Probleme frühzeitig erkannt und Lösungen entwickelt hast. Im Interview kannst du so zeigen, dass du nicht nur reaktiv arbeitest, sondern proaktiv zur Verbesserung von Prozessen beiträgst.