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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage our e-commerce platform and enhance the online shopping experience for travelers.
- Arbeitgeber: Join a global leader in travel retail with over 140 years of experience.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment in Hamburg's HafenCity with opportunities for growth.
- Warum dieser Job: Be part of a passionate team dedicated to creating unforgettable shopping experiences for customers.
- Gewünschte Qualifikationen: Looking for creative thinkers with a background in e-commerce and a passion for retail.
- Andere Informationen: This role is based in our vibrant headquarters, perfect for those who love city life.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit unserem Sortiment bieten wir Reisenden auf der ganzen Welt, was sie sich wünschen – ob im Duty Free Shop am Flughafen, beim Shopping über den Wolken oder auf dem Kreuzfahrtschiff. Mit der Erfahrung aus 140 Jahren Handel und der Leidenschaft von weltweit mehr als 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir das Einkaufen auf Reisen zu einem ganz besonderen Erlebnis. Denn jeder von uns gibt sein Bestes, wenn es um unser Ziel geht: Kunden zu begeistern. Entdecke, was wir gemeinsam erreichen können.
Für unsere Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir eine oder einen
E-Commerce Manager (m/w/d)
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E-Commerce Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Gebr. Heinemann SE & Co. KG
Kontaktperson:
Gebr. Heinemann SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: E-Commerce Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im E-Commerce-Bereich arbeiten oder sogar bei uns. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im E-Commerce informiert. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie unser Geschäft beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deiner Erfahrung mit verschiedenen E-Commerce-Plattformen vor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich Projekte umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Reisen und den Einzelhandel. Teile persönliche Erfahrungen, die deine Begeisterung für unsere Branche unterstreichen und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Commerce Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Zielgruppe zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im E-Commerce und deine Erfolge in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für E-Commerce und deine Fähigkeit ein, Kunden zu begeistern.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebr. Heinemann SE & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im E-Commerce und wie sie das Reisegeschäft beeinflussen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du den Umsatz gesteigert oder die Kundenbindung verbessert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Kundenservice
Da das Unternehmen darauf abzielt, Kunden zu begeistern, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit außergewöhnlichen Kundenservice geboten hast und wie du dies in deiner Rolle als E-Commerce Manager umsetzen würdest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Initiativen es gibt, um Mitarbeiter zu fördern und zu motivieren.
