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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere unsere Logistikzentren und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Marktführer im internationalen Reisemarkt mit 340 Duty Free Shops weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Personalrabatt, umfangreiches Onboarding und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik der Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Logistik mit relevanter Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft zwischen Standorten ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als einer der Marktführer im Groß- und Einzelhandel auf dem internationalen Reisemarkt versorgen wir weltweit 340 Duty Free Shops. Als Teil der Logistik bist du dafür verantwortlich, unsere beiden Logistikzentren in Allermöhe (Hamburg) und Erlensee (Frankfurt) übergreifend zu steuern und die Optimierung unserer Logistikprozesse zu übernehmen.
- Schaffung fundierter Entscheidungsgrundlagen in Zusammenarbeit mit der operativen Lagerlogistik, dem Bereich Operativel Services & Engineering sowie anderen Schnittstellen wie Demand Management, Supplier Order Management, Customer Order Management und Supply Chain Controlling.
- Implementierung und Erstellung von Dashboards zur Zielerreichung und Gewährleistung von Effizienz, Transparenz und Flexibilität im Logistikzentrum.
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management oder Operations, ein Studium im Bereich Logistik und Transportmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung, sowie ausgeprägte Berufserfahrung in der Logistikbranche oder dem Operations Management.
- Analytische Fähigkeiten, um bestehende Prozesse anhand der Kennzahlen aus dem Dashboard zu analysieren und Verbesserungsmaßnahmen abzustimmen, um die Effizienz zu steigern, zudem zur Berichtserstellung von Leistungskennzahlen sowie KVP-Methodenwissen zur Förderung einer KVP-Kultur.
- Flexibilität und Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zwischen den Standorten und auch zu Standorten innerhalb der Organisation.
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten zum fachlichen Sparring sowie zur Motivation der standorteigenen Kollegen und der standortexternen Schnittstellen.
Attraktiver Personalrabatt, umfangreiches Onboarding und mobiles Arbeiten.
Leiter Operations Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: Gebr. Heinemann SE & Co. KG
Kontaktperson:
Gebr. Heinemann SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Operations Controlling (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Logistik und Supply Chain Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von Prozessen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Analyse von Kennzahlen und der Implementierung von Dashboards vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft in Gesprächen. Da die Position regelmäßige Reisen zwischen den Standorten erfordert, ist es wichtig, dass du dies klar kommunizierst und deine Bereitschaft dazu unterstreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Operations Controlling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zur Stellenbeschreibung her: Achte darauf, in deinem Anschreiben und Lebenslauf spezifische Beispiele zu nennen, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Logistik und Operations Management hervorheben. Zeige, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor: Betone in deiner Bewerbung deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung mit Kennzahlen und Dashboards. Gib konkrete Beispiele, wie du bestehende Prozesse analysiert und verbessert hast.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung darlegen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Schnittstellen zusammengearbeitet hast. Nenne spezifische Situationen, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten eingesetzt hast.
Flexibilität und Reisebereitschaft ansprechen: Erwähne in deinem Anschreiben deine Flexibilität und Bereitschaft zu reisen. Dies zeigt dein Engagement für die Position und deine Anpassungsfähigkeit an verschiedene Arbeitsumgebungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebr. Heinemann SE & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Logistikprozesse
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Logistikprozesse des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Optimierungsmöglichkeiten in der Logistikbranche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du analytische Fähigkeiten oder Verbesserungsmaßnahmen erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Motivation betreffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die KVP-Kultur fördern möchtest.
