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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Logistikprozesse und optimiere Abläufe in unseren Logistikzentren.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im internationalen Duty Free Handel mit über 340 Shops weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine abwechslungsreiche Kantine, Personalrabatte und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und verbessere die Effizienz in der Logistikbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Logistik mit relevanter Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Reisen zwischen Standorten sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sicherstellen, dass alles im Fluss bleibt: dein Job. Als einer der Marktführer im Groß- und Einzelhandel auf dem internationalen Reisemarkt versorgen wir weltweit 340 Duty Free Shops und rund 1.000 weitere Geschäftskunden mit hochwertigen Produkten. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer modernen Multi-Channel-Logistikzentren in Hamburg und Frankfurt machen es möglich, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Ihrem Engagement ist es zu verdanken, dass es uns immer wieder gelingt, die Erwartungen der Reisenden zu übertreffen. Komm in unser Team und entdecke, was wir gemeinsam erreichen können.
Als Teil der Logistik bist du dafür verantwortlich, unsere beiden Logistikzentren in Allermöhe (Hamburg) und Erlensee (Frankfurt) übergreifend zu steuern und die Optimierung unserer Logistikprozesse zu übernehmen. In dieser Rolle verantwortest du die Sicherstellung der Effizienz, Transparenz und Flexibilität in den Logistikzentren, sowie die Implementierung von Optimierungsmaßnahmen in prozessual- und personalbedingter oder der Technik und Anlagen der Logistik.
Das ist deine Aufgabe:
- Steuerung des operativen Logistikprozesses mit Fokus auf Optimierung, basierend auf den wichtigsten Kennzahlen wie Auslastungen, Belegungen und Durchlaufzeiten.
- Sicherstellung der Messbarkeit und die Auswirkungen von Optimierungsmaßnahmen im Tagesgeschäft.
- Schaffung fundierter Entscheidungsgrundlagen in Zusammenarbeit mit der operativen Lagerlogistik, dem Bereich Operativel Services & Engineering sowie anderen Schnittstellen wie Demand Management, Supplier Order Management, Customer Order Management und Supply Chain Controlling.
- Erstellung interner Berichte und Analysen zur Leistung der Logistikzentren, um Kapazitätsengpässe, Schwachstellen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren.
- Initiierung und Steuerung der Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen gemeinsam mit Schnittstellen außerhalb des Logistikverantwortungsbereichs.
- Kontinuierliche Optimierung der relevanten KPI und PI unter Einbeziehung der erforderlichen Schnittstellen und Ressourcen.
- Überwachung und Koordination aller Warenströme und Prozesse der Logistikzentren und Hubs anhand von Kennzahlen.
- Implementierung und Erstellung von Dashboards zur Zielerreichung und Gewährleistung von Effizienz, Transparenz und Flexibilität im Logistikzentrum.
- Berichterstattung an den Head of Operative Services & Engineering und du bist Teil einer Matrixorganisation in der Logistik.
Das bringst du mit:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management oder Operations, ein Studium im Bereich Logistik und Transportmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung, sowie ausgeprägte Berufserfahrung in der Logistikbranche oder dem Operations Management.
- Mehrjährige Erfahrungen in der Steuerung von automatisierten und/oder komplexen Logistiksystemen.
- Erfahrung in der Beratung und Führung von operativen Einheiten in verschiedenen Organisationsstrukturen.
- Analytische Fähigkeiten um bestehende Prozesse anhand der Kennzahlen aus dem Dashboard zu analysieren und Verbesserungsmaßnahmen abzustimmen, um die Effizienz zu steigern, zudem zur Berichtserstellung von Leistungskennzahlen sowie KVP-Methodenwissen zur Förderung einer KVP-Kultur.
- Flexibilität und Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zwischen den Standorten und auch zu Standorten innerhalb der Organisation.
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten zum fachlichen Sparring sowie zur Motivation der standorteigenen Kollegen und der standortexternen Schnittstellen.
Darauf kannst du dich außerdem freuen:
- Abwechslungsreiche Kantine.
- Attraktiver Personalrabatt.
- Zuschuss für öffentlichen Nahverkehr.
- Umfangreiches Onboarding.
- Mobiles Arbeiten.
Gebr. Heinemann SE & Co. KG Hermann-Wüsthof-Ring 15-17 21035 Hamburg
Operations Manager Control Center (m/w/d) Arbeitgeber: Gebr. Heinemann SE & Co. KG
Kontaktperson:
Gebr. Heinemann SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operations Manager Control Center (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Entwicklungen in die Optimierung der Prozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen KPIs und deren Bedeutung für die Logistik vor. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft. Da die Position regelmäßige Reisen zwischen den Standorten erfordert, ist es wichtig, dass du dies in Gesprächen ansprichst und deine Bereitschaft unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations Manager Control Center (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zur Stellenbeschreibung her: Achte darauf, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf spezifische Beispiele für deine Erfahrungen und Fähigkeiten nennst, die direkt mit den Anforderungen der Stelle als Operations Manager Control Center übereinstimmen.
Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor: Da die Rolle analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele anführen, wie du Kennzahlen analysiert und Optimierungsmaßnahmen in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: In der Logistik ist Kommunikation entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: Nutze das Motivationsschreiben, um deine Leidenschaft für die Logistikbranche und deine Motivation für die spezifische Position zu verdeutlichen. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und was du beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebr. Heinemann SE & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen Logistikprozessen und Kennzahlen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Effizienz, Transparenz und Flexibilität in der Logistik verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Optimierungsmaßnahmen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für KPI zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten gefordert sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams und Schnittstellen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur KVP-Kultur beitragen kannst.
