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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage supplier relationships and oversee product selection in the liquor, wine, and champagne categories.
- Arbeitgeber: Join a global leader in travel retail with over 140 years of experience and 9,000 passionate employees.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment in Hamburg's HafenCity with opportunities for growth and development.
- Warum dieser Job: Be part of a team that creates unique shopping experiences for travelers worldwide and drives customer satisfaction.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in supplier management and a strong understanding of the liquor industry are essential.
- Andere Informationen: This role is based in our vibrant headquarters in Hamburg, offering a collaborative and innovative culture.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Mit unserem Sortiment bieten wir Reisenden auf der ganzen Welt, was sie sich wünschen – ob im Duty Free Shop am Flughafen, beim Shopping über den Wolken oder auf dem Kreuzfahrtschiff. Mit der Erfahrung aus 140 Jahren Handel und der Leidenschaft von weltweit mehr als 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir das Einkaufen auf Reisen zu einem ganz besonderen Erlebnis. Denn jeder von uns gibt sein Bestes, wenn es um unser Ziel geht: Kunden zu begeistern. Entdecke, was wir gemeinsam erreichen können.
Für unsere Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir eine oder einen
Senior Supplier Manager (m/w/d) Liquor, Wine & Champagne
Als Senior Supplier Manager (m/w/d) bist du dafür verantwortlich, die Lieferanten sowie die Warengruppen in deinem Portfolio unter dem Marketingleitbild strategisch weiterzuentwickeln und somit das Investment für Gebr. Heinemann zu steigern.
Hierbei wirst du insbesondere
- eigenständig ein Lieferantenportfolio der zu verantwortenden Warengruppe zu managen und zu steuern
- das Warengruppenportfolio im Hinblick auf die Marketingziele weiterentwickeln
- Marketinginvestments verhandeln und zu verantworten innerhalb des Lieferantenportfolios der Warengruppe
- auf Basis von Performanceanalysen entsprechende Maßnahmen ableiten und neue Marketingformate und Konzepte von den Lieferanten in die Gebr. Heinemann Organisation gewinnbringend einbringen und umsetzen
- eng mit den Teams des Marketings und allen weiteren Fachbereichen wie Einkauf, Sales und Category Experience zusammenarbeiten
- Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, Marketing oder Sales in einem internationalen Unternehmen
- Erfahrung im Stakeholdermanagement und in der Steuerung von mehreren Arbeitssträngen
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Genussmittel
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick sowie eine aufgeschlossene Persönlichkeit und strategisches Denkvermögen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket – Jira und Confluence von Vorteil
Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen, findest dennoch, dass die Stelle genau zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
- Attraktiver Personalrabatt
- Flexible Arbeitszeiten
- Zuschuss für öffentlichen Nahverkehr
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Betriebliche Altersvorsorge
JBRP1_DE
Senior Supplier Manager (m/w/d) Liquor, Wine & Champagne Arbeitgeber: Gebr. Heinemann SE & Co. KG
Kontaktperson:
Gebr. Heinemann SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Supplier Manager (m/w/d) Liquor, Wine & Champagne
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen für die Position geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Spirituosen, Wein und Champagner. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt hast und wie du zur Weiterentwicklung des Sortiments beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Verhandlungen und Lieferantenmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Reisen und den Einzelhandel. Teile persönliche Erfahrungen, die deine Begeisterung für das Einkaufen auf Reisen widerspiegeln und wie du diese Leidenschaft in die Rolle einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Supplier Manager (m/w/d) Liquor, Wine & Champagne
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und welche Rolle der Senior Supplier Manager dabei spielt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Senior Supplier Manager wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Bereich Liquor, Wine & Champagne.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Branche und deine Erfolge in ähnlichen Rollen ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebr. Heinemann SE & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Branche
Bereite dich darauf vor, über deine Begeisterung für Spirituosen, Wein und Champagner zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Trends und Entwicklungen in der Branche verfolgst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Lieferanten zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Gespräch, wie deine persönliche Philosophie und Arbeitsweise mit diesen Werten übereinstimmen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
