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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres 18-monatigen Trainee-Programms im Einkauf und übernehme spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Gebr. Heinemann ist ein führendes Familienunternehmen im globalen Reisehandel mit über 9.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Bike Leasing, Urban Sports und attraktive Personalrabatte.
- Warum dieser Job: Optimiere unser Warensortiment und erlebe internationale Einsätze in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein wirtschaftswissenschaftliches Studium und mindestens 6 Monate relevante Praxiserfahrung.
- Andere Informationen: Erhalte eine Mentorin oder einen Mentor aus dem Top-Management und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund. Mindestens 6 Monate relevante Praxiserfahrung, idealerweise im Bereich Einkauf. Software-Kenntnisse, idealerweise erste Anwenderkenntnisse bei SAP und fortgeschrittener Umgang mit MS Office, insbesondere Excel & PowerPoint. Interkulturelle Kompetenz durch Auslandserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Analytisches Denkvermögen, kommunikatives Auftreten und Überzeugungskraft. Teamgeist für ein offenes, wertschätzendes und vertrauensvolles Miteinander. Mobilität und hohe Reisebereitschaft für den weltweiten Einsatz. Deutsch Englisch Du legst in unserem 18-monatigen Programm den Grundstein für eine vielversprechende Fach- oder Führungskarriere im internationalen Travel Retail. Du optimierst unser Warensortiment, um Reisende auf der ganzen Welt immer wieder neu zu begeistern. Du durchläufst verschiedene Einkaufsabteilungen sowie deren Schnittstellen bei Gebr. Heinemann und lernst sämtliche Prozesse kennen. Du übernimmst Verantwortung für eigene Projekte und stellst dich abwechslungsreichen Herausforderungen im In- und Ausland, z.B. an unseren Retailstandorten oder internationalen Tochtergesellschaften. Du beobachtest und analysierst den Markt sowie spürst Trends und neue Produkte auf, etwa für die Warengruppen Parfum & Kosmetik, Süßwaren & Delikatessen, Fashion & Accessoires sowie Weine, Spirituosen & Tabakwaren. Du verhandelst selbstbewusst und zielorientiert mit unseren internationalen Geschäftspartnern. Du bearbeitest Themen wie strategische Marktanpassungen, Handelskalkulationen und Preisstrategien. Eine Mentorin oder einen Mentor aus dem Top-Management. Ein umfassendes Onboarding gemeinsam mit deinem Traineejahrgang. Eine eigene Trainee Learning Journey. Einen mehrmonatigen Auslandseinsatz an einem unserer weltweiten Standorte. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Bike Leasing & Urban Sports. Attraktiver Personalrabatt. Flexible Arbeitszeiten. Zuschuss für öffentlichen Nahverkehr. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Internationale Einsatzmöglichkeiten. Gebr.Heinemann SE & Co. KG Hamburger Familienunternehmen im globalen Reisehandel Wir machen das Einkaufen auf Reisen zu einem unvergesslichen Einkaufserlebnis. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wollen Reisende begeistern. Zu Land, zu Wasser und in der Luft weltweit. Zum Beispiel in Duty-Free-Shops und Markenboutiquen an internationalen Airports, in Shops an Grenzübergängen, über den Wolken an Bord von Flugzeugen und auf hoher See auf Kreuzfahrtschiffen. Dank der umfassenden Produktkenntnisse und dem Engagement unserer mehr als 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nehmen Millionen Reisende neben großartigen Erinnerungen auch Parfum und Kosmetik, Fashion und Accessoires, Uhren und Schmuck, Süßigkeiten und Delikatessen, Weine, Spirituosen und Champagner sowie Tabakwaren und Spielwaren mit nach Hause. Wir handeln jedoch nicht nur mit den schönen Dingen des Lebens, sondern auch mit großer Leidenschaft. Deshalb haben wir uns in den über 140 Jahren unseres Bestehens zu einem der bedeutendsten Groß- und Einzelhändler auf dem internationalen Reisemarkt entwickelt.
Trainee Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Gebr. Heinemann SE & Co. KG
Kontaktperson:
Gebr. Heinemann SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Einkauf (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Praktikanten, die bereits im Einkauf arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im internationalen Travel Retail. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um das Warensortiment zu optimieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Verhandlungssituationen vor. Übe, wie du selbstbewusst und zielorientiert mit Geschäftspartnern kommunizieren kannst. Das wird dir helfen, in der Rolle des Trainees im Einkauf zu glänzen.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine interkulturellen Kompetenzen unter Beweis zu stellen. Wenn du Auslandserfahrung hast, teile diese Geschichten und wie sie deine Sichtweise auf den internationalen Markt beeinflusst haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Einkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Studiengang und Praxiserfahrung hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf dein abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund sowie deine relevante Praxiserfahrung im Einkauf. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Trainee-Position vorbereiten.
Software-Kenntnisse angeben: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP und MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, klar darstellst. Füge konkrete Beispiele hinzu, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.
Interkulturelle Kompetenz betonen: Wenn du Auslandserfahrungen hast, erwähne diese unbedingt. Beschreibe, wie sie deine interkulturelle Kompetenz gestärkt haben und wie du diese Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld einsetzen kannst.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Trainee-Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du im internationalen Travel Retail arbeiten möchtest und welche Ziele du verfolgst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebr. Heinemann SE & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zu deinem Studium vor
Da ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund gefordert wird, solltest du in der Lage sein, über deine Studieninhalte und deren Relevanz für die Position im Einkauf zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie dein Wissen in der Praxis angewendet werden kann.
✨Zeige deine Praxiserfahrung im Einkauf
Mit mindestens 6 Monaten relevanter Praxiserfahrung ist es wichtig, dass du konkrete Projekte oder Aufgaben, die du im Einkauf durchgeführt hast, präsentierst. Betone, welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast und wie diese dem Unternehmen zugutekommen können.
✨Demonstriere deine Software-Kenntnisse
Da Kenntnisse in SAP und MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, gewünscht sind, solltest du bereit sein, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu erläutern. Bereite dich darauf vor, spezifische Funktionen oder Projekte zu nennen, bei denen du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.
✨Hebe deine interkulturelle Kompetenz hervor
Mit einem internationalen Fokus ist es wichtig, deine interkulturelle Kompetenz und Auslandserfahrungen zu betonen. Teile Beispiele, wie du in multikulturellen Teams gearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast. Dies zeigt, dass du gut in das internationale Umfeld des Unternehmens passt.
