Trainee Supply Chain Management & Logistik (m/w/d)
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Hamburg Trainee Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil unseres Trainee-Programms und unterstütze uns in der Logistik und im Supply Chain Management.
  • Arbeitgeber: Wir sind Gebr. Heinemann, ein führendes Familienunternehmen im globalen Reisehandel.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Bike Leasing, Urban Sports und einen attraktiven Personalrabatt.
  • Warum dieser Job: Entwickle dich fachlich und persönlich weiter und übernehme früh Verantwortung in einem internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen sowie relevante Praxiserfahrung mitbringen.
  • Andere Informationen: Erlebe einen mehrmonatigen Auslandseinsatz und erhalte eine Mentorin oder einen Mentor aus dem Top-Management.

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain Management oder Wirtschaftsingenieurwesen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Beratung internationaler Kunden. Mindestens 6 Monate relevante Praxiserfahrung idealerweise in der Logistik oder im Supply Chain Management durch z.B. Praktika oder Werkstudententätigkeiten. Software-Kenntnisse, erste Anwenderkenntnisse bei SAP und fortgeschrittener Umgang mit MS Office, insbesondere bei Excel & PowerPoint. Interkulturelle Kompetenz, durch Auslandserfahrung, z.B. Praktika oder Auslandssemester. Strukturiertes Denken, praktische Lösungskompetenz und Begeisterung für technische Details. Teamgeist für ein offenes, wertschätzendes und vertrauensvolles Miteinander. Mobilität und hohe Reisebereitschaft für den weltweiten Einsatz. Deutsch Englisch Du legst in unserem 18-monatigen Programm den Grundstein für eine vielversprechende Fach- oder Führungskarriere im internationalen Travel Retail. Du unterstützt uns dabei, unsere hochmoderne, weltweite Logistik auf das nächste Level zu heben. Du wirst unser Business und unsere exzellente weltweite Supply Chain mit hochmodernen Logistikzentren von Grund auf kennenlernen. Du übernimmst früh Verantwortung sowie eigene Projekte im In- und Ausland, z.B. in unseren Logistikzentren, an unseren Retailstandorten oder unseren internationalen Tochtergesellschaften. Du gehst gemeinsam mit uns neue Wege, um unsere Logistikprozesse weiter zu optimieren. Du triffst Entscheidungen, die unser Business voranbringen und unsere Kunden begeistern. Du entwickelst dich fachlich und persönlich weiter. Eine Mentorin oder einen Mentor aus dem Top-Management. Ein umfassendes Onboarding gemeinsam mit deinem Traineejahrgang. Eine eigene Trainee Learning Journey. Einen mehrmonatigen Auslandseinsatz an einem unserer weltweiten Standorte. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Bike Leasing & Urban Sports. Attraktiver Personalrabatt. Flexible Arbeitszeiten. Zuschuss für öffentlichen Nahverkehr. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Internationale Einsatzmöglichkeiten. Gebr.Heinemann SE & Co. KG Hamburger Familienunternehmen im globalen Reisehandel Wir machen das Einkaufen auf Reisen zu einem unvergesslichen Einkaufserlebnis. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wollen Reisende begeistern. Zu Land, zu Wasser und in der Luft weltweit. Zum Beispiel in Duty-Free-Shops und Markenboutiquen an internationalen Airports, in Shops an Grenzübergängen, über den Wolken an Bord von Flugzeugen und auf hoher See auf Kreuzfahrtschiffen. Dank der umfassenden Produktkenntnisse und dem Engagement unserer mehr als 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nehmen Millionen Reisende neben großartigen Erinnerungen auch Parfum und Kosmetik, Fashion und Accessoires, Uhren und Schmuck, Süßigkeiten und Delikatessen, Weine, Spirituosen und Champagner sowie Tabakwaren und Spielwaren mit nach Hause. Wir handeln jedoch nicht nur mit den schönen Dingen des Lebens, sondern auch mit großer Leidenschaft. Deshalb haben wir uns in den über 140 Jahren unseres Bestehens zu einem der bedeutendsten Groß- und Einzelhändler auf dem internationalen Reisemarkt entwickelt.

Trainee Supply Chain Management & Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Gebr. Heinemann SE & Co. KG

Die Gebr. Heinemann SE & Co. KG ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir als Trainee im Bereich Supply Chain Management & Logistik nicht nur eine fundierte Ausbildung in einem dynamischen internationalen Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Weiterbildungsangebot fördern wir deine fachliche und persönliche Entfaltung. Zudem profitierst du von einem attraktiven Personalrabatt, Bike Leasing und der Möglichkeit, internationale Erfahrungen an unseren weltweiten Standorten zu sammeln – alles in einem wertschätzenden und teamorientierten Arbeitsklima.
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Kontaktperson:

Gebr. Heinemann SE & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainee Supply Chain Management & Logistik (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits in der Logistik oder im Supply Chain Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Kontakte zu offenen Stellen geben.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Logistikbranche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast, insbesondere in Bezug auf SAP und MS Office.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine interkulturelle Kompetenz zu demonstrieren. Wenn du Auslandserfahrung hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie diese Erfahrungen deine Sichtweise auf internationale Geschäftsbeziehungen beeinflusst haben.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für technische Details und strukturiertes Denken. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen über spezifische Projekte oder Herausforderungen zu sprechen, bei denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Supply Chain Management & Logistik (m/w/d)

Analytisches Denken
Interkulturelle Kompetenz
Teamfähigkeit
Strukturiertes Denken
Praktische Lösungskompetenz
Software-Kenntnisse in SAP
Fortgeschrittene MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
Sehr gute Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse
Mobilität und Reisebereitschaft
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Engagement für technische Details

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Studiengang und Erfahrungen hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf dein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen sowie relevante Praxiserfahrungen, die du durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten in der Logistik oder im Supply Chain Management gesammelt hast.

Sprachkenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse klar darstellst. Dies ist wichtig für die Beratung internationaler Kunden und sollte in deinem Lebenslauf sowie im Anschreiben hervorgehoben werden.

Software-Kenntnisse angeben: Füge in deinem Lebenslauf spezifische Software-Kenntnisse hinzu, insbesondere deine Anwenderkenntnisse bei SAP und deinen fortgeschrittenen Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint. Dies zeigt deine technische Kompetenz.

Interkulturelle Erfahrungen erwähnen: Wenn du Auslandserfahrungen hast, z.B. durch Praktika oder Auslandssemester, erwähne diese in deinem Anschreiben. Interkulturelle Kompetenz ist ein wichtiger Aspekt für die Position und kann dich von anderen Bewerbern abheben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebr. Heinemann SE & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Stelle einen starken Fokus auf Logistik und Supply Chain Management hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Praxiserfahrung, die deine Kenntnisse in SAP und MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, demonstrieren.

Interkulturelle Kompetenz zeigen

Die Position erfordert interkulturelle Kompetenz. Bereite Geschichten oder Erfahrungen vor, die deine Auslandserfahrungen und deine Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, verdeutlichen. Zeige, dass du offen für neue Kulturen und Arbeitsweisen bist.

Teamgeist betonen

Teamarbeit ist ein zentraler Aspekt der Rolle. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Schaffung eines offenen und wertschätzenden Miteinanders beigetragen hast.

Motivation und Begeisterung zeigen

Zeige deine Begeisterung für die Logistikbranche und das Unternehmen. Erkläre, warum du dich für diese Trainee-Stelle interessierst und wie du dazu beitragen möchtest, die Logistikprozesse weiter zu optimieren. Deine Leidenschaft kann einen großen Eindruck hinterlassen.

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