Trainee Marketing

Bewerbungszusammenfassung

Das Ziel dieses Programms ist, junge Talente für eine vielversprechende Karriere im internationalen Travel Retail vorzubereiten. Im Rahmen des 18-monatigen Programms erwerben die Teilnehmer ein umfassendes Wissen über das Business und lernen verschiedene Marketing-Abteilungen sowie deren Schnittstellen kennen.

Verantwortlichkeiten

• Unterstützung bei der Entwicklung von kreativen und effektiven Marketingstrategien.
• Durchlauf durch verschiedene Marketing-Abteilungen und deren Schnittstellen (Marketing Communication, Advertising & Promotion, Digital Customer Experience, Strategy & Insights).
• Übernahme von Verantwortung für eigene Projekte und Meistern abwechslungsreicher Herausforderungen im In- und Ausland.
• Denken und Gestalten der Traveller Journey visionär und kundenzentriert.
• Planung, Koordination, Umsetzung und Bewertung von Marketingmaßnahmen sowie Sicherstellung eines einheitlichen Auftritts an sämtlichen Touchpoints.

Einzigartige Vorteile

• Mentorin oder Mentor aus dem Top-Management.
• Umfassendes Onboarding gemeinsam mit deinem Traineejahrgang.
• Eigene Trainee Learning Journey.
• Mehrmonatiger Auslandseinsatz an einem unserer weltweiten Standorte.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Bike Leasing & Urban Sports.
• Attraktiver Personalrabatt.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Zuschuss für öffentlichen Nahverkehr.
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot.
• Internationale Einsatzmöglichkeiten.

Gebr.Heinemann SE & Co. KG ist ein global tätiges Unternehmen, das sich auf den Reisehandel spezialisiert hat. Wir möchten Reisende begeistern und ihnen ein unvergessliches Einkaufserlebnis bieten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind entscheidend für unseren Erfolg und wir bieten ihnen eine Vielzahl von Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und ihre Karriere zu gestalten.