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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines 18-monatigen Programms zur Führungskarriere im internationalen Travel Retail.
- Arbeitgeber: Wir sind ein Hamburger Familienunternehmen im globalen Reisehandel mit über 9.000 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, Personalrabatt und Übernahme aller Reisekosten.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Einkaufserlebnisse für Reisende und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelorabschluss oder vergleichbare Ausbildung, fließend in Deutsch und Englisch, hohe Reisebereitschaft.
- Andere Informationen: Erhalte eine Mentorin oder einen Mentor aus dem Top-Management und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Job Description
Einen Bachelorabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung im Einzelhandel oder in einem kundenorientierten Bereich.Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch und idealerweise in einer weiteren Fremdsprache.Aktives Engagement und viel Leidenschaft für den Verkauf.Begeisterung für unsere Kunden am Point of Sale und ein Blick für deren Bedürfnisse.Eigenständiges Treffen von Entscheidungen und der Wille, unser Business erfolgreich weiter voranzutreiben.Mobilität und hohe Reisebereitschaft für den weltweiten Einsatz.DeutschEnglischDu wirst in unserem 18-monatigen Programm umfassend auf eine vielversprechende Führungskarriere im internationalen Travel Retail vorbereitet.Du wirst an verschiedenen nationalen und internationalen Airport Retailstandorten eingesetzt sein und unser Business von der Pike auf kennenlernen.Du übernimmst Verantwortung für eigene Projekte, meisterst abwechslungsreiche Herausforderungen im In- und Ausland und durchläufst weitere aufeinander aufbauende Stationen in unserem Headquarter in Hamburg und zentralen Schnittstellen, z.B. in unseren Logistikzentren.Du bietest Reisenden ein unvergessliches Einkaufserlebnis und verwandelst sie in loyale Kunden.Du bist für Kunden und Mitarbeitende immer ansprechbar und sicherst schnelle Entscheidungen und optimale Lösungen.Du stellst den Status quo in Frage und treibst Innovationen voran, um Kundenservice und Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern.Eine Mentorin oder einen Mentor aus dem Top-Management.Ein umfassendes Onboarding gemeinsam mit deinem Traineejahrgang.Eine eigene Trainee Learning Journey.Übernahme aller Reise- und Unterkunftskosten sowie Spesen.Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.Attraktiver Personalrabatt.Flexible Arbeitszeiten.Zuschuss für öffentlichen Nahverkehr.Umfangreiches Weiterbildungsangebot.Internationale Einsatzmöglichkeiten.Gebr.Heinemann SE & Co. KGHamburger Familienunternehmen im globalen Reisehandel Wir machen das Einkaufen auf Reisen zu einem unvergesslichen Einkaufserlebnis.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wollen Reisende begeistern. Zu Land, zu Wasser und in der Luft weltweit. Zum Beispiel in Duty-Free-Shops und Markenboutiquen an internationalen Airports, in Shops an Grenzübergängen, über den Wolken an Bord von Flugzeugen und auf hoher See auf Kreuzfahrtschiffen.
Dank der umfassenden Produktkenntnisse und dem Engagement unserer mehr als 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nehmen Millionen Reisende neben großartigen Erinnerungen auch Parfum und Kosmetik, Fashion und Accessoires, Uhren und Schmuck, Süßigkeiten und Delikatessen, Weine, Spirituosen und Champagner sowie Tabakwaren und Spielwaren mit nach Hause. Wir handeln jedoch nicht nur mit den schönen Dingen des Lebens, sondern auch mit großer Leidenschaft. Deshalb haben wir uns in den über 140 Jahren unseres Bestehens zu einem der bedeutendsten Groß- und Einzelhändler auf dem internationalen Reisemarkt entwickelt.
Trainee Retail Management (m/w/d) - flexibler Start Arbeitgeber: Gebr. Heinemann SE & Co. KG Careers
Kontaktperson:
Gebr. Heinemann SE & Co. KG Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Retail Management (m/w/d) - flexibler Start
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Netzwerke! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Einzelhandel oder in der Reisebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und speziell im Travel Retail. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Mobilität und Reisebereitschaft vor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du flexibel und anpassungsfähig bist, um die Anforderungen des Jobs zu erfüllen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf! Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast und bringe diese Erfahrungen in Gesprächen ein, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Retail Management (m/w/d) - flexibler Start
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen, wie den Bachelorabschluss im Einzelhandel oder in einem kundenorientierten Bereich. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Begeisterung für Kundenservice zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du dich für das Trainee-Programm bei Gebr. Heinemann entschieden hast und was du zur Verbesserung des Kundenservices beitragen kannst.
Sprachkenntnisse hervorheben: Betone deine fließenden Kenntnisse in Deutsch und Englisch sowie eventuell weitere Fremdsprachen. Dies ist besonders wichtig für eine Position im internationalen Travel Retail, wo Kommunikation mit Kunden aus verschiedenen Ländern entscheidend ist.
Persönliche Erfahrungen einbringen: Teile relevante persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Fähigkeit zur eigenständigen Entscheidungsfindung und dein Engagement für den Verkauf zeigen. Dies könnte beispielsweise eine vorherige Tätigkeit im Einzelhandel oder ein Projekt sein, das du geleitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebr. Heinemann SE & Co. KG Careers vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kunden begeistert hast. Deine Begeisterung für den Verkauf sollte in jedem Satz spürbar sein.
✨Sprich über deine interkulturellen Erfahrungen
Da internationale Einsätze Teil des Programms sind, ist es wichtig, dass du über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen sprichst. Zeige, dass du anpassungsfähig und offen für neue Herausforderungen bist.
✨Entscheidungsfreudigkeit demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du eigenständig Entscheidungen getroffen hast. Dies zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Business voranzutreiben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Gebr. Heinemann, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
