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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres 18-monatigen Trainee-Programms im internationalen Vertrieb.
- Arbeitgeber: Wir sind Gebr. Heinemann, ein führendes Familienunternehmen im globalen Reisehandel.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Bike Leasing und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere mit spannenden Projekten und internationaler Erfahrung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein wirtschaftswissenschaftliches Studium und relevante Praxiserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Erlebe ein umfassendes Onboarding und eine eigene Trainee Learning Journey.
Job Description
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund.Mindestens 6 Monate relevante Praxiserfahrung idealerweise im Bereich Vertrieb oder Handel durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.Software-Kenntnisse, idealerweise erste Anwenderkenntnisse bei SAP und fortgeschrittener Umgang mit MS Office, insbesondere bei Excel und PowerPoint.Interkulturelle Kompetenz durch Auslandserfahrung, z.B. Praktika oder Auslandssemester, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.Analytisches Denkvermögen, kommunikatives Auftreten und Überzeugungskraft.Teamgeist für ein offenes, wertschätzendes und vertrauensvolles Miteinander.Mobilität und hohe Reisebereitschaft für den weltweiten Einsatz.DeutschEnglischDu legst in unserem 18-monatigen Programm den Grundstein für eine vielversprechende Fach- oder Führungskarriere im internationalen Travel Retail.Du durchläufst unsere Sales Bereiche, das Category Management sowie deren Schnittstellen und lernst sämtliche Prozesse kennen.Du übernimmst Verantwortung für eigene Projekte und meisterst abwechslungsreiche Herausforderungen im In- und Ausland.Du berücksichtigst die marktspezifischen und regionalen Besonderheiten bei der Zusammenstellung unserer hochwertigen Konsumgütersortimente und entwickelst individuelle Lösungen.Du überzeugst und begeisterst Kunden mit deiner hohen Serviceorientierung.Du leistest mit deinem Verhandlungsgeschick einen wertvollen Beitrag zum Ergebnis unserer Vertriebsbereiche.Eine Mentorin oder einen Mentor aus dem Top-Management.Ein umfassendes Onboarding gemeinsam mit deinem Traineejahrgang.Eine eigene Trainee Learning Journey.Einen mehrmonatigen Auslandseinsatz an einem unserer weltweiten Standorte.Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.Bike Leasing & Urban Sports.Attraktiver Personalrabatt.Flexible Arbeitszeiten.Zuschuss für öffentlichen Nahverkehr.Umfangreiches Weiterbildungsangebot.Internationale Einsatzmöglichkeiten.Gebr.Heinemann SE & Co. KGHamburger Familienunternehmen im globalen Reisehandel Wir machen das Einkaufen auf Reisen zu einem unvergesslichen Einkaufserlebnis.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wollen Reisende begeistern. Zu Land, zu Wasser und in der Luft weltweit. Zum Beispiel in Duty-Free-Shops und Markenboutiquen an internationalen Airports, in Shops an Grenzübergängen, über den Wolken an Bord von Flugzeugen und auf hoher See auf Kreuzfahrtschiffen.
Dank der umfassenden Produktkenntnisse und dem Engagement unserer mehr als 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nehmen Millionen Reisende neben großartigen Erinnerungen auch Parfum und Kosmetik, Fashion und Accessoires, Uhren und Schmuck, Süßigkeiten und Delikatessen, Weine, Spirituosen und Champagner sowie Tabakwaren und Spielwaren mit nach Hause. Wir handeln jedoch nicht nur mit den schönen Dingen des Lebens, sondern auch mit großer Leidenschaft. Deshalb haben wir uns in den über 140 Jahren unseres Bestehens zu einem der bedeutendsten Groß- und Einzelhändler auf dem internationalen Reisemarkt entwickelt.
Trainee Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Gebr. Heinemann SE & Co. KG Careers
Kontaktperson:
Gebr. Heinemann SE & Co. KG Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Sales (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Praktikumsbetreuern, die bereits im Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Vertriebsszenarien übst. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick in konkreten Beispielen demonstrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im internationalen Travel Retail. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine interkulturelle Kompetenz unter Beweis zu stellen. Teile Erfahrungen aus deinem Auslandseinsatz oder Praktika und erkläre, wie diese dich auf die Herausforderungen im internationalen Vertrieb vorbereitet haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Studiengang und Praxiserfahrung hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf dein abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund sowie relevante Praxiserfahrungen im Vertrieb oder Handel. Praktika oder Werkstudententätigkeiten sind hier besonders wichtig.
Software-Kenntnisse angeben: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie erste Erfahrungen mit SAP klar darstellst. Dies zeigt deine technische Eignung für die Position.
Interkulturelle Kompetenz betonen: Falls du Auslandserfahrungen hast, z.B. durch Praktika oder Auslandssemester, erwähne diese unbedingt. Interkulturelle Kompetenz ist ein wichtiger Aspekt für die Trainee-Position.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine analytischen Fähigkeiten, dein kommunikatives Auftreten und deinen Teamgeist darstellst. Zeige auf, warum du dich für die Trainee-Stelle interessierst und was du zum Unternehmen beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebr. Heinemann SE & Co. KG Careers vorbereitest
✨Zeige deine Praxiserfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deinen Praktika oder Werkstudententätigkeiten vor, die deine Fähigkeiten im Vertrieb oder Handel unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und zum Erfolg deiner Projekte beigetragen hast.
✨Kenntnisse in Software betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP und MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Anwendungen oder Projekte zu diskutieren, bei denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
Erzähle von deinen Auslandserfahrungen, sei es durch Praktika oder Auslandssemester. Betone, wie diese Erfahrungen deine interkulturelle Kompetenz gestärkt haben und wie du mit verschiedenen Kulturen umgehst.
✨Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deinen Teamgeist und deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere überzeugen und begeistern konntest.
