Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Fachbereiche bei der Identifikation und Bewertung von Risiken und entwickle Gegenmaßnahmen.
- Unternehmen: Heinemann Gruppe, ein internationales Unternehmen in der Hamburger HafenCity.
- Vorteile: Attraktiver Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Herkunft oder Identität.
- Warum dieser Job: Gestalte das Risikomanagement und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unsere Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir Dich in Vollzeit (38,5 Std./Woche)!
Das ist deine Aufgabe:
- Fachbereiche und internationale Gesellschaften der Heinemann Gruppe bei der Identifikation und Bewertung von Risiken beraten und als Sparringspartner bei der Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen unterstützen.
- Die Umsetzung risikominimierender Gegenmaßnahmen nachverfolgen und deren Wirksamkeit bewerten.
- Quantitative und qualitative Risikodaten auswerten und zielgruppengerechte Risikoberichte für Management-Gremien erstellen.
- Den gruppenweiten Risikomanagementprozess sowie bestehende Risk- und Governance-Frameworks weiterentwickeln.
- Bei der fachlichen Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung geeigneter Risikomanagement-Tools mitwirken.
- Risikomanagementansätze für Tender-, Transition- und M&A-Prozesse mitentwickeln sowie Sonderthemen und Ad-hoc-Anfragen mit Risikomanagementbezug bearbeiten.
Das bringst du mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Finanz- und Wirtschaftsmathematik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Risikomanagement, strategischen Controlling, in Corporate Transformation, im Prozessmanagement oder in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in einer Unternehmensberatung oder einem international aufgestellten Unternehmen.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und die Kompetenz, komplexe Sachverhalte zu strukturieren, auszuwerten und auf entscheidungsrelevante Aussagen zu verdichten.
- Erfahrung in der Erstellung zielgruppengerechter Reports, Entscheidungsvorlagen oder Präsentationen für unterschiedliche Management- und Stakeholder-Ebenen.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Hierarchieebenen.
- Ein sehr hohes Maß an Eigenverantwortung sowie eine strukturierte und konsequent zielorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein ausgeprägtes interkulturelles Verständnis.
- Idealerweise erste Erfahrung in der Konzeption oder Einführung von Risikomanagement-Tools sowie Kenntnisse in der Datenanalyse mit Python oder R.
Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen, findest dennoch, dass die Stelle genau zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Darauf kannst du dich außerdem freuen:
- Attraktiver Personalrabatt.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Zuschuss für öffentlichen Nahverkehr.
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot.
- Betriebliche Altersvorsorge.
Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, geschlechtlicher Identität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft oder ob eine Behinderung vorliegt.
Corporate Risk Manager Arbeitgeber: Gebr. Heinemann SE & Co. KG
Als Arbeitgeber in der Hamburger HafenCity bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur geprägt ist. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitszeiten, während du an spannenden Projekten im Bereich People & Culture arbeitest, die einen echten Unterschied für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiterbenefits wie einem Personalrabatt und einem Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr.
Kontaktdaten:
Gebr. Heinemann SE & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Corporate Risk Manager erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Gebr. Heinemann SE & Co. KG, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Gebr. Heinemann SE & Co. KG im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Gebr. Heinemann SE & Co. KG echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Gebr. Heinemann SE & Co. KG zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Corporate Risk Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Gebr. Heinemann SE & Co. KG reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebr. Heinemann SE & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Gebr. Heinemann SE & Co. KG tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
