Das ist deine Aufgabe
Als (Senior) Digital & Project Manager (m/w/d) gestaltest du die digitale Weiterentwicklung bei Gebr. Heinemann aktiv mit und treibst anspruchsvolle Projekte voran. Dabei übernimmst du eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Systemen, Prozessen und Stakeholdern und steuerst komplexe Vorhaben, entwickelst die Systemlandschaft weiter und sorgst für effiziente sowie zukunftsfähige Prozesse.
Hierbei wirst du insbesondere
- strategische und operative HR IT-Projekte steuern und leiten
- als Expert:in für SuccessFactors systemseitige Anforderungen analysieren, bewerten und umsetzen
- Prozesse entlang der Systemlandschaft optimieren, standardisieren und nachhaltig etablieren
- Business-Anforderungen aufnehmen und gemeinsam mit relevanten Stakeholdern in tragfähige Lösungen übersetzen
- als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich und weiteren internen Partnern agieren
- komplexe Zusammenhänge innerhalb der System- und Prozesslandschaft verstehen, bewerten und weiterentwickeln
- Veränderungs- und Digitalisierungsinitiativen aktiv begleiten und erfolgreich umsetzen
Das bringst du mit
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit Schwerpunkt Digital-, (IT)-Projekt- oder Prozessmanagement
- Fundierte Erfahrung im Umgang in SAP SuccessFactors oder einen anderen Talent Suite, idealerweise im Learning Management Bereich
- Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und bereichsübergreifender Initiativen
- Starke Kompetenzen im Prozessmanagement und in der kontinuierlichen Optimierung von Abläufen
- Souveränes Stakeholder-Management sowie die Fähigkeit, verschiedene Interessen erfolgreich zusammenzubringen
- Hohe Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke und die Seniorität, Themen selbstständig voranzutreiben
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytische Denkweise kombiniert mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise
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(Senior) Digital & Project Manager (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Gebr. Heinemann SE & Co.
Als Arbeitgeber mit 140 Jahren Erfahrung im Einzelhandel und über 10.000 engagierten Mitarbeitern weltweit bieten wir nicht nur außergewöhnliche Einkaufserlebnisse für Reisende, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Hamburgs HafenCity. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Mitarbeitervergünstigungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken und in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Digital & Project Manager (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Gebr. Heinemann SE & Co. treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Gebr. Heinemann SE & Co., die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Gebr. Heinemann SE & Co. bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Gebr. Heinemann SE & Co. zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Gebr. Heinemann SE & Co. im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebr. Heinemann SE & Co. vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Gebr. Heinemann SE & Co. erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
