Business Analyst Sales (f/m/d)

Business Analyst Sales (f/m/d)

Hamburg Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Daten und entwickle klare Handlungsempfehlungen für das Management.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Hamburg mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens durch datenbasierte Entscheidungen.
  • Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen und gute Excel-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Wir suchen Sie, um unser Hauptquartier in Hamburgs HafenCity in Vollzeit (38,5 h/Woche) zu verstärken!

Ihr neuer Job umfasst:

  • Als Sales Business Analyst (m/w/d) werden Sie Transparenz über die Leistung wichtiger operativer Werttreiber schaffen und diese Informationen in klare Managementeinblicke und Handlungsempfehlungen übersetzen.
  • Sie führen eigenständig komplexe KPI- und Treiberanalysen durch, analysieren Abweichungen und Leistungsfaktoren im Tagesgeschäft und leiten konkrete Handlungsempfehlungen als operativer Geschäftspartner und analytischer Sparringspartner ab.
  • Sie bieten datengestützte Beratung für Fachabteilungen, das Management, lokale Einheiten und relevante Schnittstellen.
  • Sie bereiten Entscheidungsunterlagen für das Management vor, indem Sie komplexe Daten in klare Berichte, Ad-hoc-Analysen, Benchmarks und Kommentare übersetzen.
  • Sie entwickeln Dashboards, Berichte und analytische Prozesse weiter, mit Fokus auf Datenqualität, Automatisierung, Benutzerfreundlichkeit und KI-gestützte Auswertungen.
  • Sie bieten analytische Unterstützung für funktionsübergreifende Projekte und übernehmen die gemeinsame Verantwortung für die Verbesserung des operativen Managements und der Leistung.

Bevorzugtes Profil:

  • Ein Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Datenanalyse oder einem verwandten Bereich.
  • Erste relevante Berufserfahrung im operativen Controlling, Business Analytics oder Reporting.
  • Sehr gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sowie Erfahrung mit BI- und Reporting-Tools (z.B. Power BI), SQL, Datenmodellierung oder Databricks - von Vorteil.
  • Ein gutes Verständnis operativer KPIs im Einzelhandel und Geschäftskontext.
  • Die Fähigkeit, Daten in klare Erkenntnisse und umsetzbare Empfehlungen zu übersetzen und strukturiert sowie lösungsorientiert mit Kennzahlen und Berichten zu arbeiten.
  • Starke Kommunikations- und Analysefähigkeiten, um maßgeschneiderte Beratung für Geschäftsbereiche und das Management zu bieten, sowie Interesse an modernen Analyseansätzen, Automatisierung und KI-gestützten Lösungen.
  • Fließendes Deutsch und Englisch.

Wenn Sie nicht alle Punkte erfüllen, aber dennoch glauben, dass Sie zu dieser Rolle passen, freuen wir uns, von Ihnen zu hören.

Haben Sie Interesse? Gut! Bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen können Sie sich gerne an Josefine Schwartzkopff unter career@gebr-heinemann.de wenden.

Wir begrüßen alle Menschen unabhängig von Alter, Ethnie, Nationalität, Geschlechtsidentität, Religion, Ideologie, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder Behinderung.

Business Analyst Sales (f/m/d) Arbeitgeber: Gebr. Heinemann

Als (Senior) Store Planning & Experience Manager (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einer dynamischen und kreativen Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten dir nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen, sondern auch ein flexibles Arbeitsmodell, das dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, sodass du in einem unterstützenden Umfeld arbeiten kannst, das deine Ideen schätzt und fördert.

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Kontaktdaten:

Gebr. Heinemann Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Analyst Sales (f/m/d) erhalten könntest

✨Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Gebr. Heinemann vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

✨Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Gebr. Heinemann sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

✨Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Gebr. Heinemann an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Gebr. Heinemann zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Analyst Sales (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

KPI-Analyse
Datenanalyse
Berichtswesen
Excel
PowerPoint
BI-Tools (z.B. Power BI)
SQL

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Gebr. Heinemann arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Analyst Sales (f/m/d) bei Gebr. Heinemann an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebr. Heinemann vorbereitet

✨Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

✨Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

✨Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

✨Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Gebr. Heinemann zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.