Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende People & Culture Projekte mit globaler Wirkung und bringe sie zum Erfolg.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Menschen und Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmenskultur und arbeite an bedeutenden Initiativen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das ist deine Aufgabe
Als Senior Project Manager People & Culture leitest du komplexe, bereichsübergreifende Projekte mit globaler Wirkung. Durch starke Projektführung und enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern trägst du dazu bei, strategische Initiativen erfolgreich umzusetzen. Hierbei wirst du insbesondere:
- funktionsübergreifende People & Culture Projekte sowie strategische Initiativen leiten und deren Umsetzung termingerecht, im definierten Umfang und innerhalb des Budgets sicherstellen
- People & Culture Teilprojekte in geschäftskritischen Initiativen steuern, einschließlich Ausschreibungen, Business-Transitionen und operativen Anlaufphasen
- eng mit People & Culture Teams, Führungskräften und funktionalen Stakeholdern zusammenarbeiten, um eine erfolgreiche Planung und Umsetzung personalbezogener Initiativen sicherzustellen
- eine effektive Projekt-Governance etablieren und aufrechterhalten, um klare Projektstrukturen, Verantwortlichkeiten und Ausrichtung über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg zu gewährleisten
- Transparenz über Projektfortschritt, Risiken, Abhängigkeiten und zentrale Entscheidungen durch strukturiertes Reporting und regelmäßige Updates sicherstellen
- Workshops und Steering Committees moderieren, um Abstimmung und Fortschritt zu gewährleisten
- Projektmanagement-Standards, Methoden und Reporting-Strukturen innerhalb der People & Culture Funktion entwickeln und kontinuierlich weiter verbessern
Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung funktionsübergreifender Projekte in einem internationalen Umfeld
- Nachgewiesene Fähigkeit, Projekte mit unterschiedlichen Stakeholdern, Prioritäten und Abhängigkeiten erfolgreich zu führen
- Idealerweise Erfahrung im Bereich People & Culture, PMO oder in anderen businessnahen Projektumfeldern
- Ausgeprägte Kompetenzen im Projektmanagement, Stakeholder-Management sowie in der Kommunikation
- Hands-on-Mentalität, proaktiv und lösungsorientiert, mit der Fähigkeit, Projekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen, findest dennoch, dass die Stelle genau zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Senior Project Manager People & Culture (m/w/d) Arbeitgeber: Gebr. Heinemann
Als (Senior) Store Planning & Experience Manager (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einer dynamischen und kreativen Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten dir nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen, sondern auch ein flexibles Arbeitsmodell, das dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, sodass du in einem unterstützenden Umfeld arbeiten kannst, das deine Ideen schätzt und fördert.
