Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere internationale Entsendungen und unterstütze Mitarbeiter bei Auslandseinsätzen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf internationale Personalarbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Vollzeit, und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem strukturierten Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von Mitarbeitern weltweit und erweitere deine interkulturellen Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Studium in Personal oder Internationalem Recht und Erfahrung in internationaler Personalarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vertragsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Beschreibung der Aufgabe:
- Organisation und Abwicklung des Impat-Managements
- Organisation und Betreuung von Entsendungen
- Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter und Fachabteilungen inkl. Vertragsgestaltung
- Zusammenarbeit mit internationalen Steuerberatern
- Beratung und Unterstützung der Auslandsstandorte bei der Mobilisierung von Mitarbeitern
- Rechtssichere Umsetzung von Auslandseinsätzen für Servicetechniker und Multi-State-Worker
- Erstellung und Pflege von Konzepten z.B. zum systematischen Sicherheitsmanagement für Auslandsreisen und deren Implementierung
- Unterstützung bei HR-Grundsatzthemen bzgl. der europäischen Gesellschaften
- Strategische und administrative Tätigkeiten im Rahmen des europäischen Meldewesens
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium (Personal, Internationales Recht oder ähnliche Ausrichtung), idealerweise zuvor absolvierte Ausbildung zur/m Steuerfach- oder Sozialversicherungsangestellten (m/w/d)
- Mehrjährige Erfahrung in internationaler Personalarbeit
- Umfangreiche Kenntnisse im internationalen Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Aufenthaltsrecht
- Strukturierte Arbeitsweise und gute Selbstorganisation
- Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten
- Hohe Eigenmotivation und ausgeprägtes Pflichtbewusstsein
- Softwarekenntnisse MS-Office und SAP
- Gute Kommunikationsfähigkeit auch im interkulturellen Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Einsatzort: Gebrüder-Heller-Straße 15, 72622 Nürtingen
Personalreferent Internationale Personalarbeit/Global Mobility Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Gebr. Heller Maschinenfabrik GmbH
Als Personalreferent für Internationale Personalarbeit in Nürtingen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, ihre Karriere in einem globalen Kontext voranzutreiben. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Gebr. Heller Maschinenfabrik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent Internationale Personalarbeit/Global Mobility Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im internationalen Personalwesen einen Mehrwert bieten können.
✨Zeige deine interkulturellen Fähigkeiten!
In der internationalen Personalarbeit sind interkulturelle Kompetenzen entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent Internationale Personalarbeit/Global Mobility Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Personalreferent Internationale Personalarbeit interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der internationalen Personalarbeit hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir sehen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in deiner Arbeit organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebr. Heller Maschinenfabrik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Personalreferenten für internationale Personalarbeit vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Impat-Management und Entsendungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Mitarbeiter bei Auslandseinsätzen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst.
✨Interkulturelle Kommunikation
Da die Position internationale Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interkulturellen Umfeldern zu sprechen. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, in verschiedenen kulturellen Kontexten effektiv zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
