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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Personalbeschaffung und -betreuung.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten HR-Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine HR-Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung der Personalreferenten in allen Aspekten des HR Managements, insbesondere Personalbeschaffung, Personalmarketing und Personalbetreuung
- Sicherstellung der administrativen Abwicklung inkl. Betreuung des BusinessBike‑Programms
- Durchführung von HR‑bezogenen Auswertungen
- Pflege und Durchführen von Auswertungen im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen u.ä. nach Vorlage
- Organisation und Mitwirkung bei Recruiting-Events wie Hochschulmessen, Unternehmenspräsentationen und sonstigen HR-Veranstaltungen
- Pflege der digitalen Personalakten
- Mitgestaltung und Pflege des HR-Auftritts im Intranet, insbesondere des Bewerbungsmanagement-Tools
- Unterstützung bei der organisatorischen und administrativen Abwicklung des Meldewesens
- Aktualisierung der HR Prozesse sowie deren Digitalisierung
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Erfahrung innerhalb der Personalsachbearbeitung
- Vorzugsweise zwei Jahre Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten
- Kenntnisse im Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
- Affinität für die Anwendung und Weiterentwicklung digitaler Verwaltungsprogramme
- Routinierte Anwendung des MS Office-Pakets
- Sehr sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gewissenhaftigkeit, Diskretion und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
Einsatzort: Gebrüder-Heller-Straße 15, 72622 Nürtingen
Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) Arbeitgeber: Gebr. Heller Maschinenfabrik GmbH
Kontaktperson:
Gebr. Heller Maschinenfabrik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter im Personalwesen interessierst, zögere nicht, direkt mit den Personalreferenten in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events! Besuche Hochschulmessen und Unternehmenspräsentationen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen HR-Prozesse, die sie nutzen. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag auch gerne Freunde oder Familie, ob sie drüber schauen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebr. Heller Maschinenfabrik GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den HR-Prozessen vertraut
Informiere dich über die spezifischen HR-Prozesse, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalbeschaffung oder -betreuung demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Stelle anschaulich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da digitale Verwaltungsprogramme eine Rolle spielen, solltest du Beispiele nennen, wie du solche Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten im Gespräch zu demonstrieren. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel geben, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.