Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Optimierung des SAP SD Moduls im S/4HANA-Umfeld.
- Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Qualifizierte Einarbeitung und ein motiviertes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Umfeld und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für die Abteilung IT im Bereich Zentrale Dienste.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind für die Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des Moduls SAP SD und SD/‑LE im S/4HANA-Umfeld verantwortlich.
- Des Weiteren führen Sie Customizing-Aktivitäten im Modul SD/LE inkl. Preisfindung, Nachrichtenfindung, Liefer- und Versandprozesse durch.
- Sie optimieren End-to-End-Prozesse entlang der Order-to-Cash Kette und stellen die Daten- und Prozessqualität durch Tests, Qualitätssicherung und Dokumentation sicher.
- Die Leitung oder Mitarbeit an SAP‑Projekten, inklusive Steuerung von Ressourcen, Zeitplänen und der Kommunikation mit Schnittstellen gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten.
- Sie unterstützen bei der Einführung neuer SAP-Technologien wie SAP BTP (Business Technology Plattform), SAP Cloud ERP / SAP Ariba, Fiori-App-Design oder bei der Modernisierung von O2C Prozessen.
Ihr persönliches Profil:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Fachhochschulausbildung im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld konnten Sie sammeln.
- Sie verfügen über SAP-Kenntnisse S/4HANA in dem Modul SD und SD-LE.
- Mit Ihrer Veränderungskompetenz reagieren Sie flexibel auf neue Anforderungen und treiben proaktiv Verbesserungen voran.
- Sie zeichnen sich durch Selbstreflexion und eine hohe Lernbereitschaft aus.
- Eine strukturierte Arbeitsweise, Team- sowie Kommunikationsfähigkeiten und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringen Sie mit.
Warum Kemper?
Unsere Vision ist es, mit sinnvollem Fortschritt die Sicherheit, Gesundheit und den Komfort der Menschen zu wahren und zu steigern. Dabei ist das Thema Nachhaltigkeit fest in unserer Vision verankert: Als marktführendes, global agierendes Unternehmen sind wir uns unserer sozialen, ökonomischen und ökologischen Verantwortung bewusst. Mit unserer klar definierten Nachhaltigkeitsstrategie reduzieren wir kontinuierlich den Carbon Footprint unseres Unternehmens.
Wenn Sie diese Vision mit uns teilen wollen, neugierig und innovativ sind, finden Sie in unserem dynamischen und motivierten Team ein Umfeld, in dem Sie sich entfalten und Verantwortung übernehmen können. Wir wollen, dass Sie sich vom ersten Tag an in unserem Unternehmen zuhause fühlen. Deshalb legen wir sehr viel Wert auf eine qualifizierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen. Neben einem attraktiven Entgelt bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und hervorragende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Sie sind der Ansicht, dass wir gut zusammen passen würden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen.
Entdecken Sie die attraktiven und besonderen Benefits für unsere Mitarbeiter:innen.
Bitte nutzen Sie bevorzugt unsere Online-Bewerbung. Alternativ können Sie Ihre Unterlagen auch per Post an Gebr. Kemper GmbH + Co. KG, Frau Nina König, Harkortstraße 5, 57462 Olpe oder per E-Mail senden.
Tel.: 02761 / 891-673
Email: nina.koenig@kemper-group.com
SAP - Inhouse Consultant SD/SD-LE (m/w/d) Arbeitgeber: Gebr. Kemper + Co. KG
Kontaktperson:
Gebr. Kemper + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP - Inhouse Consultant SD/SD-LE (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellenangeboten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Online-Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP - Inhouse Consultant SD/SD-LE (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Kemper passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit im SAP-Umfeld, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Unterlagen gründlich auf Rechtschreibfehler und Formatierung. Ein sauberes und professionelles Layout zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst. Das ist besonders wichtig in der IT!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Online-Bewerbung über die Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebr. Kemper + Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die SAP SD/SD-LE Module
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Herausforderungen der SAP SD und SD-LE Module vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in vorherigen Projekten gesammelt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Customizing und in der Optimierung von End-to-End-Prozessen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und wie sie zur Verbesserung der Daten- und Prozessqualität beigetragen haben.
✨Zeige deine Veränderungskompetenz
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du flexibel auf neue Anforderungen reagiert hast. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die proaktiv Verbesserungen vorantreiben können, also bringe Beispiele, die deine Anpassungsfähigkeit und Innovationsfreude unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Schnittstellen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben.