Gebietsleiter (m/w/d)

Wir sind Fortschrittmacher und das seit 1864. Durch unser Knowhow und den Austausch mit unseren Kunden haben wir die Produkte unserer Geschäftsbereiche Gusstechnik, Gebäudetechnik und Walzprodukte konsequent weiterentwickelt. Unsere hochwertigen Produkte „made in Germany“ werden auf der ganzen Welt vertrieben. Als Familienunternehmen sind wir leistungsstark, unabhängig und bekennen uns klar zum Standort Deutschland. Unser Erfolg beruht in besonderem Maße auf der Kreativität, der Agilität, dem Knowhow und Engagement unserer Mitarbeiter. Und genau diese Kombination ist das Erfolgsrezept der Marke KEMPER: Gemeinsam Fortschritt machen für sicheres Wachstum. Unsere Vision ist es, mit sinnvollem Fortschritt die Sicherheit, Gesundheit und den Komfort der Menschen zu wahren und zu steigern. Dabei ist das Thema Nachhaltigkeit fest in unserer Vision verankert: Als marktführendes, global agierendes Unternehmen sind wir uns unserer sozialen, ökonomischen und sozialen Verantwortung bewusst. Mit unserer klar definierten Nachhaltigkeitsstrategie reduzieren wir kontinuierlich den Carbon Footprint unseres Unternehmens.

Wenn Sie diese Vision mit uns teilen wollen, neugierig und innovativ sind, finden Sie in unserem dynamischen und motivierten Team ein Umfeld, in dem Sie sich entfalten und Verantwortung übernehmen können. Für unser Vertriebsteam im Außendienst in der Region Bayern und östliches Hessen suchen wir im Zuge einer Altersnachfolge einen neuen Gebietsleiter (m/w/d).

• Ihnen obliegt die Gesamtverantwortung für sämtliche Vertriebstätigkeiten und die Entwicklung in der Region Bayern.
• Sie übernehmen die disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Regionalvertriebsteams.
• Außerdem sind Sie für den Ausbau des bestehenden Umsatz- und Geschäftsvolumens verantwortlich.
• Sie übernehmen die strategische Steuerung der Zielgruppenakquise und Zielgruppenbetreuung im Hauptkundenkreis Fachplaner, Fachgroßhandel, SHK-Fachhandwerk/Anlagenbau und GU.
• Die aktive Objektverfolgung und -unterstützung, auch durch den Einsatz der Dendrit-Haustechnik-Software, wird durch Sie koordiniert.
• Des Weiteren führen Sie Jahres- und Zielgespräche in Abstimmung mit der Vertriebsleitung Gebäudetechnik Deutschland.
• Das Reporting an die Vertriebsleitung Gebäudetechnik rundet Ihr Aufgabengebiet ab.

Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung in der Planung, Industrie oder im Handel mit. Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung bzw. der Sanitärindustrie können Sie vorweisen. Fachkenntnisse im Vertrieb von technisch erklärungsbedürftigen Systemen sind von besonderer Bedeutung. Sie konnten bereits Führungserfahrung von Außendienstteams sammeln. Sie verfügen über Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets. Ihr Wohnort zentral im Vertriebsgebiet wäre wünschenswert. Sehr gute Kenntnisse in MS Office und CRM (SAP C4C) runden Ihr Profil ab.

Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall NRW:

• Tarifliches Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld
• Tarifliches Zusatzgeld (T-ZUG)
• Transformationsgeld (T-Geld)
• übertarifliche Prämien
• Betriebliche Altersvorsorge in Form von Direktversicherung oder Unterstützungskasse mit Arbeitgeberzuschüssen
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Teilzeitmodelle 35-Stunden-Woche
• Stundenkonto
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
• Homeoffice-Lösungen
• Aqua-Fit Kurs
• E-Bike-Leasing
• kostenlose Schutzimpfungen
• Kostenlose Pflegeberatung während der Arbeitszeit
• Kostenlose Kinderferienbetreuung
• Individuelles Fortbildungsangebot
• Führungskräfteentwicklungsprogramm
• EAP Assist
• Mitarbeiter WLAN
• Berufskleidung

Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung