Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle die Region Bayern strategisch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Sanitärindustrie mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für unser Vertriebsteam im Außendienst in der Region Bayern und östliches Hessen suchen wir im Zuge einer Altersnachfolge einen neuen Gebietsleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Ihnen obliegt die Gesamtverantwortung für sämtliche Vertriebstätigkeiten und die Entwicklung in der Region Bayern.
- Sie übernehmen die disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Regionalvertriebsteams.
- Außerdem sind Sie für den Ausbau des bestehenden Umsatz- und Geschäftsvolumens verantwortlich.
- Sie übernehmen die strategische Steuerung der Zielgruppenakquise und Zielgruppenbetreuung im Hauptkundenkreis Fachplaner, Fachgroßhandel, SHK-Fachhandwerk/Anlagenbau und GU.
- Die aktive Objektverfolgung und -unterstützung, auch durch den Einsatz der Dendrit-Haustechnik-Software, wird durch Sie koordiniert.
- Des Weiteren führen Sie Jahres- und Zielgespräche in Abstimmung mit der Vertriebsleitung Gebäudetechnik Deutschland.
- Das Reporting an die Vertriebsleitung Gebäudetechnik rundet Ihr Aufgabengebiet ab.
Ihr Profil:
- Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung in der Planung, Industrie oder im Handel mit.
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung bzw. der Sanitärindustrie können Sie vorweisen.
- Fachkenntnisse im Vertrieb von technisch erklärungsbedürftigen Systemen sind von besonderer Bedeutung.
- Sie konnten bereits Führungserfahrung von Außendienstteams sammeln.
- Sie verfügen über Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets.
- Ihr Wohnort zentral im Vertriebsgebiet wäre wünschenswert.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office und CRM (SAP) runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
- Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall NRW.
- Tarifliches Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Tarifliches Zusatzgeld (T-ZUG) übertarifliche Prämien.
- Betriebliche Altersvorsorge in Form von Direktversicherung oder Unterstützungskasse mit Arbeitgeberzuschüssen.
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen.
- Homeoffice-Lösungen.
- Aqua-Fit Kurs.
- Kostenlose Pflegeberatung während der Arbeitszeit.
- Kostenlose Kinderferienbetreuung.
- Individuelles Fortbildungsangebot.
- Führungskräfteentwicklungsprogramm.
- Mitarbeiter WLAN.
- Berufskleidung.
Sie sind der Ansicht, dass wir gut zusammen passen würden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen.
Gebietsleiter (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: Gebr. Kemper GmbH + Co. KG
Als Gebietsleiter (m/w/d) im Außendienst bei uns in Bayern und östlichem Hessen profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit tariflichen Zusatzleistungen, sondern auch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Homeoffice-Lösungen. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Engagement, sodass Sie aktiv zur Weiterentwicklung unseres Vertriebsteams beitragen können.
Kontaktdaten:
Gebr. Kemper GmbH + Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsleiter (m/w/d) im Außendienst erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Vertriebsprofis. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Gebietsleiter bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass wir gut zusammenpassen, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter (m/w/d) im Außendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Gebietsleiter passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebr. Kemper GmbH + Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Sanitärindustrie und der technischen Gebäudeausrüstung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Region Bayern verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Außendienstteam geleitet oder Umsatz gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Menschen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Gebietsleiter zu erfahren.
