Leiter (m/w/d) Produktentwicklung und Engineering Jetzt bewerben
Leiter (m/w/d) Produktentwicklung und Engineering

Leiter (m/w/d) Produktentwicklung und Engineering

Olpe Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische und operative Weiterentwicklung innovativer Produkte im Bereich Gebäudetechnik.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein marktführendes, global agierendes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehalt und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Verantwortung schätzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein Ingenieurstudium und mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine qualifizierte Einarbeitung und legen Wert auf ein gutes Arbeitsklima.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Job Description

Wir sind Fortschrittmacher und das seit 1864. Durch unser Knowhow und den Austausch mit unseren Kunden haben wir die Produkte unserer Geschäftsbereiche Gusstechnik, Gebäudetechnik und Walzprodukte konsequent weiterentwickelt. Unsere hochwertigen Produkte „made in Germany“ werden auf der ganzen Welt vertrieben. Als Familienunternehmen sind wir leistungsstark, unabhängig und bekennen uns klar zum Standort Deutschland. Unser Erfolg beruht in besonderem Maße auf der Kreativität, der Agilität, dem Knowhow und Engagement unserer Mitarbeiter. Und genau diese Kombination ist das Erfolgsrezept der Marke KEMPER: Gemeinsam Fortschritt machen für sicheres Wachstum.

Unsere Vision ist es, mit sinnvollem Fortschritt die Sicherheit, Gesundheit und den Komfort der Menschen zu wahren und zu steigern. Dabei ist das Thema Nachhaltigkeit fest in unserer Vision verankert: Als marktführendes, global agierendes Unternehmen sind wir uns unserer sozialen, ökonomischen und sozialen Verantwortung bewusst. Mit unserer klar definierten Nachhaltigkeitsstrategie reduzieren wir kontinuierlich den Carbon Footprint unseres Unternehmens. Wenn Sie diese Vision mit uns teilen wollen, neugierig und innovativ sind, finden Sie in unserem dynamischen und motivierten Team ein Umfeld, in dem Sie sich entfalten und Verantwortung übernehmen können.

Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir für den Geschäftsbereich Gebäudetechnik einen einen

Leiter (m/w/d) Produktentwicklung und Engineering

  • Die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Organisation und innovativen Produkte im Bereich Guss- und Gebäudetechnik liegt in Ihrer Verantwortung
  • Sie übernehmen die disziplinarische Führung der Teamleiter und Mitarbeitenden der Abteilung Produktentwicklung & Engineering und entwickeln diese kontinuierlich weiter
  • Die Entwicklungsprojekte in der Guss- und Gebäudetechnik werden von Ihnen geplant und gesteuert und Sie sorgen dafür, dass Ressourcen-, Zeit- und Kostenrahmen eingehalten werden
  • Sie berichten regelmäßig an die Geschäftsführung sowie an weitere relevante Stakeholder
  • Sie optimieren kontinuierlich die Abläufe und Prozesse innerhalb des Produktentstehungszyklus, um Effizienz und Qualität zu steigern
  • Die Kontrolle und Bewertung von Anforderungen an die Produkte und deren Umsetzung in allen Projektphasen übernehmen Sie ebenso wie die fachliche Unterstützung bei der Produktentwicklung
  • Die Kontaktpflege zu Hochschulen, Forschungseinrichtungen, Verbänden und Zertifizierungsstellen im Hinblick auf Anforderungen und Gestaltung von Produkten obliegt Ihnen
  • Sie sind interner Ansprechpartner für alle gewerblichen Schutzrechte
  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Master Sc., Diplom, TU/TH) in der Fachrichtung allgemeiner Maschinenbau, Elektrotechnik, Energie-, Strömungs- oder Konstruktionstechnik
  • Neben mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Strömungs-, Dichtungs- oder Werkstofftechnik, z.B. in der Entwicklung von Armaturen, Pumpen u.ä. bringen Sie auch Expertise in digitalen Technologien mit
  • Sie haben Führungserfahrung in vergleichbarer Position und zeichnen sich durch Ihre Fähigkeit aus, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
  • Sie können auf Erfahrungen im Bereich des gewerblichen Schutzrechte- Managements zurückgreifen
  • Erfahrungen im Bereich der agilen Produktentwicklung, bevorzugt Scrum, konnten Sie bereits sammeln
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
  • Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall NRW
  • Tarifliches Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld
  • Tarifliches Zusatzgeld (T-ZUG)
  • Transformationsgeld (T-Geld)
  • übertarifliche Prämien
  • Betriebliche Altersvorsorge in Form von Direktversicherung oder Unterstützungskasse mit Arbeitgeberzuschüssen
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • Teilzeitmodelle
  • 35-Stunden-Woche
  • Stundenkonto
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
  • Homeoffice-Lösungen
  • Aqua-Fit Kurs
  • E-Bike-Leasing
  • kostenlose Schutzimpfungen
  • Kostenlose Pflegeberatung während der Arbeitszeit
  • Kostenlose Kinderferienbetreuung
  • Individuelles Fortbildungsangebot
  • Führungskräfteentwicklungsprogramm
  • EAP Assist
  • Mitarbeiter WLAN
  • Berufskleidung

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Leiter (m/w/d) Produktentwicklung und Engineering Arbeitgeber: Gebr. Kemper GmbH + Co. KG

Die Gebr. Kemper GmbH + Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf nachhaltige Lösungen in der Gebäudetechnik konzentriert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer umfassenden Einarbeitung und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Teilen Sie unsere Vision von sinnvollem Fortschritt und werden Sie Teil eines motivierten Teams, das Verantwortung übernimmt und gemeinsam an der Zukunft arbeitet.
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Kontaktperson:

Gebr. Kemper GmbH + Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Produktentwicklung und Engineering

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Kommilitonen, die in der Gebäudetechnik oder Produktentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Gebäudetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung von Produkten einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und weiterentwickelt hast, um diese im Gespräch überzeugend darzustellen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Erfahrungen im gewerblichen Schutzrechte-Management zu sprechen. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Position, und deine Kenntnisse in diesem Bereich könnten den Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Produktentwicklung und Engineering

Führungskompetenz
Projektmanagement
Kenntnisse in Strömungs-, Dichtungs- und Werkstofftechnik
Erfahrung in der Produktentwicklung
Kenntnisse in digitalen Technologien
Agile Methoden (z.B. Scrum)
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung und -motivation
Prozessoptimierung
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kenntnisse im gewerblichen Schutzrechte-Management
Analytisches Denken
Strategisches Denken
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Gebr. Kemper GmbH + Co. KG und deren Vision im Bereich Gebäudetechnik. Verstehe ihre Produkte, Werte und die Bedeutung von Nachhaltigkeit in ihrem Geschäftsmodell.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung, Kenntnisse in digitalen Technologien und Erfahrungen in der agilen Produktentwicklung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du gut zu der Vision des Unternehmens passt und wie du zur Weiterentwicklung der Organisation beitragen kannst.

Online-Bewerbung: Nutze die bevorzugte Online-Bewerbung auf der Website der Gebr. Kemper GmbH + Co. KG. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebr. Kemper GmbH + Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision des Unternehmens vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.

Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor

Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation demonstrieren.

Kenntnisse in agiler Produktentwicklung

Stelle sicher, dass du über deine Erfahrungen im Bereich der agilen Produktentwicklung, insbesondere mit Scrum, sprechen kannst. Bereite dich darauf vor, wie du agile Methoden erfolgreich in deinen Projekten angewendet hast.

Technisches Wissen und Innovation

Sei bereit, über deine technischen Kenntnisse in den Bereichen Strömungs-, Dichtungs- oder Werkstofftechnik zu sprechen. Betone, wie du innovative Lösungen entwickelt hast und welche digitalen Technologien du in der Produktentwicklung eingesetzt hast.

Leiter (m/w/d) Produktentwicklung und Engineering
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  • Leiter (m/w/d) Produktentwicklung und Engineering

    Olpe
    Vollzeit
    60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-02-06

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    Gebr. Kemper GmbH + Co. KG

    500 - 1000
  • Weitere offene Stellen bei Gebr. Kemper GmbH + Co. KG

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    Gebr. Kemper GmbH + Co. KG

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    Gebr. Kemper GmbH + Co. KG

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