Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und optimiere SAP SD/SD-LE im S/4HANA-Umfeld.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Einarbeitungsprogrammen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen SAP-Technologien und verbessere Prozesse.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Umfeld und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für die Abteilung IT im Bereich Zentrale Dienste. Unsere Vision ist es, mit sinnvollem Fortschritt die Sicherheit, Gesundheit und den Komfort der Menschen zu wahren und zu steigern. Dabei ist das Thema Nachhaltigkeit fest in unserer Vision verankert: Als marktführendes, global agierendes Unternehmen sind wir uns unserer sozialen, ökonomischen und ökologischen Verantwortung bewusst. Mit unserer klar definierten Nachhaltigkeitsstrategie reduzieren wir kontinuierlich den Carbon Footprint unseres Unternehmens.
Wenn Sie diese Vision mit uns teilen wollen, neugierig und innovativ sind, finden Sie in unserem dynamischen und motivierten Team ein Umfeld, in dem Sie sich entfalten und Verantwortung übernehmen können. Wir wollen, dass Sie sich vom ersten Tag an in unserem Unternehmen zuhause fühlen. Deshalb legen wir sehr viel Wert auf eine qualifizierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen. Neben einem attraktiven Entgelt bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und hervorragende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Sie sind der Ansicht, dass wir gut zusammen passen würden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen.
Sie sind für die Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des Moduls SAP SD und SD/LE im S/4HANA-Umfeld verantwortlich. Des Weiteren führen Sie Customizing-Aktivitäten im Modul SD/LE inkl. Preisfindung, Nachrichtenfindung, Liefer- und Versandprozesse durch. Sie optimieren End-to-End-Prozesse entlang der Order-to-Cash Kette und stellen die Daten- und Prozessqualität durch Tests, Qualitätssicherung und Dokumentation sicher. Die Leitung oder Mitarbeit an SAP-Projekten, inklusive Steuerung von Ressourcen, Zeitplänen und der Kommunikation mit Schnittstellen gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten. Sie unterstützen bei der Einführung neuer SAP-Technologien wie SAP BTP (Business Technology Plattform), SAP Cloud ERP / SAP Ariba, Fiori-App-Design oder bei der Modernisierung von O2C Prozessen.
Ihr persönliches Profil:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Fachhochschulausbildung im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld konnten Sie sammeln.
- Sie verfügen über SAP-Kenntnisse S/4HANA in dem Modul SD und SD-LE.
- Mit Ihrer Veränderungskompetenz reagieren Sie flexibel auf neue Anforderungen und treiben proaktiv Verbesserungen voran.
- Sie zeichnen sich durch Selbstreflexion und eine hohe Lernbereitschaft aus.
- Eine strukturierte Arbeitsweise, Team- sowie Kommunikationsfähigkeiten und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringen Sie mit.
Bitte nutzen Sie bevorzugt unsere Online-Bewerbung. Alternativ können Sie Ihre Unterlagen auch per Post an Gebr. Kemper GmbH + Co. KG, Frau Nina König, Harkortstraße 5, 57462 Olpe oder per E-Mail senden.
Kontaktdaten:
Gebr. Kemper GmbH + Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP - Inhouse Consultant SD/SD-LE (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Gebr. Kemper GmbH + Co. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie Gebr. Kemper GmbH + Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP - Inhouse Consultant SD/SD-LE (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Gebr. Kemper GmbH + Co. KG und die ausgeschriebene Position SAP - Inhouse Consultant SD/SD-LE (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebr. Kemper GmbH + Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Gebr. Kemper GmbH + Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
