Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Vertriebsteam in Deutschland und setze Verkaufsstrategien um.
- Unternehmen: Marktführendes, global agierendes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Eingehende Einarbeitung und ein Umfeld, in dem du dich entfalten kannst.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und Führungserfahrung im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unseren Geschäftsbereich Walzprodukte. Unsere Vision ist es, mit sinnvollem Fortschritt die Sicherheit, Gesundheit und den Komfort der Menschen zu wahren und zu steigern. Dabei ist das Thema Nachhaltigkeit fest in unserer Vision verankert: Als marktführendes, global agierendes Unternehmen sind wir uns unserer sozialen, ökonomischen und ökologischen Verantwortung bewusst. Mit unserer klar definierten Nachhaltigkeitsstrategie reduzieren wir kontinuierlich den Carbon Footprint unseres Unternehmens.
Wenn Sie diese Vision mit uns teilen wollen, neugierig und innovativ sind, finden Sie in unserem dynamischen und motivierten Team ein Umfeld, in dem Sie sich entfalten und Verantwortung übernehmen können. Wir wollen, dass Sie sich vom ersten Tag an in unserem Unternehmen zuhause fühlen. Deshalb legen wir sehr viel Wert auf eine qualifizierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen. Neben einem attraktiven Entgelt bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und hervorragende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Als Vertriebsleiter (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsteams Deutschland. Sie motivieren und entwickeln unser Vertriebsteam kontinuierlich weiter. Außerdem sind Sie für die Entwicklung von Verkaufsstrategien in Abstimmung mit der Gesamtvertriebsleitung Walzprodukte zuständig und setzen diese gemeinsam mit Ihrem Team um. Sie analysieren Markt- sowie Wettbewerbsentwicklungen. Zudem bauen Sie langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegen diese nachhaltig. Sie sind verantwortlich für die Vertragsprüfung sowie die Ermittlung der technischen und kaufmännischen Kosten bei der Angebots- und Auftragsbearbeitung. Die Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen im regionalen und überregionalen Umfeld gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie arbeiten eng mit dem technischen Marketing und der Vertriebsleitung zusammen.
Ihr persönliches Profil:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Außerdem bringen Sie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Vertrieb (B2B) technischer Produkte mit, idealerweise mit Erfahrung in der Automobilbranche.
- Ihre nachweisbaren Erfolge im Aufbau und in der Entwicklung von Vertriebsteams zeichnen Sie aus.
- Sie besitzen Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln.
- Mit Ihren starken Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten treten Sie überzeugend auf.
- Gute Kenntnisse in CRM-Systemen und SAP sind von Vorteil.
Vertriebsleiter (m/w/d) Deutschland Arbeitgeber: Gebr.-Kemper-Gmbh-
Als marktführendes, global agierendes Unternehmen bieten wir Ihnen als Vertriebsleiter (m/w/d) in Deutschland ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von einer klaren Vision für Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und persönliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Einarbeitung sicherstellen, dass Sie sich vom ersten Tag an wohlfühlen. Nutzen Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Ihre Ideen schätzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Verantwortung zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter (m/w/d) Deutschland erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Position als Vertriebsleiter und teile deine Ideen zur Weiterentwicklung des Vertriebsteams.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und seiner Nachhaltigkeitsstrategie auseinandersetzt. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Mitarbeiterführung einbringen kannst, um die Vision des Unternehmens zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Fachmessen und Branchenevents, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends im Vertrieb technischer Produkte zu erfahren. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber beeindrucken.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über uns bewirbst. Das zeigt, dass du motiviert bist und unser Unternehmen wirklich kennenlernen möchtest. Lass uns gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter (m/w/d) Deutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die unsere Vision teilen und sich mit unserem Unternehmen identifizieren können.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du dein Vertriebsteam motiviert und entwickelt hast – das interessiert uns brennend!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und professionell aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebr.-Kemper-Gmbh- vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision des Unternehmens vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen mit dieser Vision übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Bereite konkrete Erfolge vor
Da du im Vertrieb tätig bist, solltest du spezifische Erfolge aus deiner Karriere parat haben. Denke an Zahlen, die deinen Einfluss auf den Umsatz oder das Wachstum deines Teams belegen, und sei bereit, diese im Gespräch zu teilen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, und bringe konkrete Beispiele für Herausforderungen und Lösungen mit.
✨Kenntnisse über den Markt
Informiere dich über aktuelle Markt- und Wettbewerbsentwicklungen in der Branche. Sei bereit, deine Einschätzungen und Strategien zur Marktpositionierung des Unternehmens zu diskutieren, um dein Interesse und deine Expertise zu zeigen.
