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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und installiere Zaun- und Toranlagen bei unseren Kund:innen vor Ort.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit kollegialem Team und kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten und gezielte Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Lösungen und verbessere Arbeitsabläufe im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in Montage, handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Ab sofort gesucht (unbefristet) 35–40 h pro Woche 35.000–50.000€ pro Jahr (verhandelbar) Kein Homeoffice
Was erwartet dich?
- Du montierst und installierst Zaun- und Toranlagen bei unseren Kund:innen vor Ort.
- Du verarbeitest Drahtgeflechte und Metallkomponenten für Zäune, Tore und Sichtschutzsysteme.
- Du sicherst die Qualität durch Kontrolle der Arbeiten während und nach der Montage.
- Du reparierst und wartest bestehende Zaun- und Toranlagen.
- Du berätst unsere Kund:innen vor Ort bei technischen Fragen und individuellen Lösungen.
- Du arbeitest im Team und tauschst dich fachlich aus, um unsere Arbeitsabläufe kontinuierlich zu verbessern.
Was bieten wir dir?
- Ein faires Gehalt zwischen 35.000 und 45.000 Euro jährlich, je nach deiner Qualifikation und Erfahrung.
- Eine flexible Arbeitswoche mit 35 bis 40 Stunden, die dir eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Team.
- Gezielte Weiterbildungen, um dein Fachwissen zu vertiefen und dich im Unternehmen weiterzuentwickeln.
Was solltest du mitbringen?
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Montage von Zaun- und Toranlagen oder im Garten- und Landschaftsbau mit.
- Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus.
- Als Teamplayer kommunizierst du sicher und gerne mit Kolleg:innen sowie Kund:innen.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B; ein LKW-Führerschein ist ein Pluspunkt, aber kein Muss.
- Für die reibungslose Abstimmung im Team und mit Kunden sprichst du fließend Deutsch.
Metallbauer - Zaun- und Toranlagen / Montage (m/w/d) Arbeitgeber: Gebr. Klingenberg GmbH
Kontaktperson:
Gebr. Klingenberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Metallbauer - Zaun- und Toranlagen / Montage (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Metallbauer interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen wir arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten passen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Metallbauer - Zaun- und Toranlagen / Montage (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Metallbauer zu werden. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrung: Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung in der Montage von Zaun- und Toranlagen hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Qualität gesichert hast.
Technisches Verständnis zeigen: Mach deutlich, dass du handwerkliches Geschick und technisches Verständnis mitbringst. Vielleicht hast du spezielle Techniken oder Werkzeuge, die du beherrschst – lass uns das wissen!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebr. Klingenberg GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Montage und Kundenberatung zeigen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein besseres Bild von dir zu machen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile Anekdoten, in denen du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Arbeitsabläufe zu verbessern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir geboten werden.