Monteur - Zaunbau / Toranlagen / Metallbau (m/w/d)

Monteur - Zaunbau / Toranlagen / Metallbau (m/w/d)

Garbsen Vollzeit 35000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Zäune und Tore vor Ort bei unseren Kunden.
  • Unternehmen: Erfahrenes Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung im Zaunbau.
  • Vorteile: 28 Urlaubstage, Essenszuschuss und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in abwechslungsreichen Projekten und arbeite im Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Metallbau und handwerkliches Geschick.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 50000 € pro Jahr.

Ab sofort gesucht (unbefristet) 35–40 h pro Woche 35.000–50.000€ pro Jahr (verhandelbar) Kein Homeoffice

Was erwartet dich?

  • Montage von Zaun-, Tor- und Sichtschutzanlagen bei Kund:innen vor Ort
  • Verarbeitung von Drahtgeflechten sowie Metall- und Systemkomponenten
  • Qualitätskontrolle während und nach der Ausführung
  • Reparatur, Wartung und Instandsetzung bestehender Anlagen
  • Technische Beratung und lösungsorientierte Abstimmung mit Kund:innen
  • Enge Zusammenarbeit im Team zur kontinuierlichen Optimierung unserer Arbeitsabläufe

Was bieten wir dir?

  • 28 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • 50 € monatlich zusätzlich über die Firmenkreditkarte
  • Essenszuschuss bei Montagetätigkeiten
  • Regionale Einsätze – abends in der Regel wieder zuhause
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit früher Verantwortungsübernahme
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen

Was solltest du mitbringen?

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Montage von Zaun- und Toranlagen oder vergleichbaren Metallbauprojekten
  • Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Kund:innen und Kolleg:innen
  • Führerschein Klasse B, idealerweise zusätzlich Lkw-Führerschein über 3,5 Tonnen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Seit über 60 Jahren stehen wir als erfahrenes Zaunbauunternehmen aus der Region Hannover für Qualität und wachsen weiter. Deshalb suchen wir einen motivierten Drahtschlosser für Zaun- und Toranlagen (m/w/d) zur Unterstützung bei abwechslungsreichen Montageeinsätzen im Zaun- und Toranlagenbau.

Monteur - Zaunbau / Toranlagen / Metallbau (m/w/d) Arbeitgeber: Gebr. Klingenberg GmbH

Als etabliertes Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit 28 Urlaubstagen, attraktiven Zusatzleistungen und der Möglichkeit, bei regionalen Einsätzen abends wieder zuhause zu sein, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen dich in deiner beruflichen Weiterentwicklung.

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Kontaktdaten:

Gebr. Klingenberg GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur - Zaunbau / Toranlagen / Metallbau (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte im Zaun- und Toranlagenbau und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Gespräch punkten!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu präsentieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur - Zaunbau / Toranlagen / Metallbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Montage von Zaun- und Toranlagen
Verarbeitung von Drahtgeflechten
Metallbau
Qualitätskontrolle
Reparatur und Wartung
Technische Beratung
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Zaunbau durchzustarten!

Betone deine Erfahrung:Hebe deine mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Montage von Zaun- und Toranlagen hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dabei dein handwerkliches Geschick unter Beweis gestellt hast.

Technisches Verständnis zeigen:Da wir viel mit Metall- und Systemkomponenten arbeiten, ist es wichtig, dass du dein technisches Verständnis in deiner Bewerbung klar machst. Erkläre, wie du technische Herausforderungen angehst und löst.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebr. Klingenberg GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Montage von Zaun- und Toranlagen oder ähnlichen Projekten am besten präsentieren kannst.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du dein handwerkliches Geschick und technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.

Zeige Teamgeist

Da enge Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den typischen Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.