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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und installiere Zäune und Tore bei unseren Kund:innen vor Ort.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Branche.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite an spannenden Projekten im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Montage von Zaun- und Toranlagen sowie handwerkliches Geschick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Was erwartet dich?
- Du montierst und installierst Zaun- und Toranlagen bei unseren Kund:innen vor Ort.
- Du verarbeitest Drahtgeflechte und Metallkomponenten für Zäune, Tore und Sichtschutzsysteme.
- Du sicherst die Qualität durch Kontrolle der Arbeiten während und nach der Montage.
- Du reparierst und wartest bestehende Zaun- und Toranlagen.
- Du berätst unsere Kund:innen vor Ort bei technischen Fragen und individuellen Lösungen.
- Du arbeitest im Team und tauschst dich fachlich aus, um unsere Arbeitsabläufe kontinuierlich zu verbessern.
Was bieten wir dir?
- Du profitierst von einem sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Du hast die Möglichkeit, vielfältige Tätigkeiten auszuüben und früh Verantwortung zu übernehmen.
- Du wirst individuell gefördert durch Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
- Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast Erfahrung in der Montage von Zaun- und Toranlagen oder vergleichbaren Metallbauprojekten.
- Du verfügst über handwerkliches Geschick und technisches Verständnis.
- Du arbeitest zuverlässig und selbstständig.
- Du bist teamfähig und kommunikationsstark im Umgang mit Kolleg:innen und Kund:innen.
- Du besitzt idealerweise einen Führerschein der Klasse B und ein Lkw-Führerschein über 3,5 Tonnen ist von Vorteil.
Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d) Arbeitgeber: Gebr. Klingenberg
Kontaktperson:
Gebr. Klingenberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Arbeit hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unser Unternehmen zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Montage von Zaun- und Toranlagen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und verständlich sind. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass wir alles direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebr. Klingenberg vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen, insbesondere in der Montage von Zaun- und Toranlagen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du dein handwerkliches Geschick oder technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die Stelle Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Überlege dir, wie du zur Verbesserung der Arbeitsabläufe beigetragen hast und wie du mit Kolleg:innen und Kund:innen kommunizierst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet individuelle Förderung an. Zeige Interesse an Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten, indem du gezielte Fragen dazu stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.