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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Zäune und Tore direkt bei unseren Kunden vor Ort.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 28 Urlaubstage, Essenszuschuss und faire Vergütung.
- Andere Informationen: Regionale Einsätze, meist abends wieder zuhause.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Montage und handwerkliches Geschick erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Was erwartet dich?
- Fachgerechte Montage und Installation von Zaun-, Tor- und Sichtschutzanlagen direkt bei unseren Kund:innen vor Ort
- Verarbeitung von Drahtgeflechten sowie Metall- und Systemkomponenten für individuelle Zaunlösungen
- Sicherstellung hoher Qualitätsstandards durch sorgfältige Kontrolle während und nach der Montage
- Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an bestehenden Anlagen
- Kompetente Beratung unserer Kund:innen bei technischen Fragen und passenden Umsetzungsmöglichkeiten
- Teamorientierte Zusammenarbeit und aktiver fachlicher Austausch zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Arbeitsprozesse
Was bieten wir dir?
- 28 Urlaubstage für eine starke Work-Life-Balance
- 50 € monatlich zusätzlich über unsere Firmenkreditkarte
- Essenszuschuss bei Montagetätigkeiten
- Regionale Einsätze – in der Regel abends wieder zuhause
- Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung
- Vielseitige Aufgaben mit frühzeitiger Übernahme von Verantwortung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Faire, leistungsgerechte Vergütung plus attraktive Zusatzleistungen
Was solltest du mitbringen?
- Erfahrung in der Montage von Zaun- und Toranlagen oder vergleichbaren Metallbauprojekten
- Handwerkliches Geschick sowie gutes technisches Verständnis
- Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kolleg:innen und Kund:innen
- Idealerweise Führerschein Klasse B, ein Lkw-Führerschein über 3,5 Tonnen ist von Vorteil
Zaunmonteur (m/w/d) Arbeitgeber: Gebr. Klingenberg
Kontaktperson:
Gebr. Klingenberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zaunmonteur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Zaunmonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir freuen uns immer über Empfehlungen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Arbeit und unseren Kunden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zaunmonteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Zaunmonteur für unser Team bist. Lass deine Leidenschaft für die Montage und den Umgang mit Kunden durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Montage von Zaun- und Toranlagen hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei hohe Qualitätsstandards sichergestellt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Außerdem findest du dort alle Informationen zu unserem Unternehmen und den offenen Stellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebr. Klingenberg vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der Montage und Installation von Zaun- und Toranlagen zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenz zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem handwerklichen Geschick.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Da teamorientierte Zusammenarbeit wichtig ist, überlege dir, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen und Erfolge zu sprechen, um zu zeigen, dass du gut mit Kolleg:innen und Kund:innen kommunizieren kannst.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu Zaun- und Toranlagen oder Metallbauprojekten. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, damit du kompetent antworten kannst. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für die Position.